Особливості проведення атестації керівників структурних підрозділівпідприємства та членів атестаційної комісії (ID:941417)

Однією з основних причин особливого порядку атестації керівників підприємства є те, що до складу атестаційних комісій на підприємстві переважно входять працівники, які є підлеглими керівника підприємства. А це означає, що їм досить складно оцінювати роботу свого керівника як з етичних, так і з інших міркувань. Крім того, керівники підприємств, як правило, під час виконання своїх посадових обов’язків вирішують комплекс найрізноманітніших проблем, які виникають у процесі управління підприємств. Ці питання за своєю складністю часто виходять за межі компетенції та рівні відповідальності фахівців, які є членам атестаційних комісій на підприємстві.