Стимулювання результатів праці працівників підприємства (ID:97437)

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТИМУЛЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ 1.1. Сутність стимулювання як засобу здійснення мотивації трудової діяльності 1.2. Характеристика та види матеріального стимулювання результатів праці 1.3. Нематеріальне стимулювання трудової діяльності Висновки до розділу 1 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МЕХАНІЗМУ СТИМУЛЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПП «ЯРОСЛАВ» 2.1. Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства 2.2. Аналіз кадрового потенціалу та продуктивності праці персоналу підприємства 2.3. Оцінка механізму стимулювання результатів праці на підприємстві Висновки до розділу 2 РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ІЗ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ СТИМУЛЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПП «ЯРОСЛАВ» 3.1. Впровадження сучасних форм оплати праці 3.2. Удосконалення системи атестації управлінського персоналу Висновки до розділу 3 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ