0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Планування діяльності ТНК. Реалізація планів та ресурсне забезпечення ТНК (ID:289874)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 22
Рік виконання: 2018
Вартість: 150
Купити цю роботу
Зміст
Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти планування, реалізації планів та ресурсного забезпечення у діяльності ТНК 4 1.1. Планування та реалізація планів у діяльності ТНК 4 1.2. Глобальні стратегії ТНК 5 1.3. Ресурсне забезпечення у діяльності ТНК 7 Розділ 2. Характеристика процесів транснаціоналізації у Швеції 10 2.1. Загальна характеристика ТНК Швеції 10 2.2. Фактори впливу на діяльність ТНК Швеції 11 2.3. Аналіз діяльності провідних ТНК Швеції 13 Розділ 3. Задача 17 Висновки 21 Список використаних джерел 22
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Серед факторів розвитку ТНК у Швеції можна виділити наступні: 1) економічна та фінансова стабільність – ефективний державний бюджет, відносно низький рівень інфляції (1,1% у 2017 році), низьке значення державного боргу (42% від ВВП); 2) активна роль профспілок – вони об’єднують близько 80% працюючого населення країни. Централізована система вирішення конфліктів та переговорів з підприємцями забезпечили відсутність страйків протягом десятка років; 3) значна кількість природних ресурсів. Надра Швеції багаті на уран, цинк, метали, золото, срібло, вольфрам, а також гідрологічні та лісові ресурси; 4) інноваційна економіка. За глобальним інноваційним індексом 2017 року Швеція посідає 2 місце у світі після Швейцарії. Розвинені такі галузі як біотехнології, ІТ, а також значне фінансування НДДКР (3,6% від ВВП); 5) висококваліфікована робоча сила, а саме значний розвиток ділової культури, ефективний стиль управління, високий рівень освіти та значна продуктивність праці. Вищезазначені фактори є основними у формуванні та розвитку шведських транснаціональних структур. Завдяки цьому продукція шведських компаній відзначається високим рівнем конкурентоспроможності на світовому ринку.