ОПТИМАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА КОРПОРАТИВНОГО ТИПУ (ID:6007)

Вступ .................................................................................................... Розділ 1. Економічне обґрунтування оптимального планування підприємницької діяльності на ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 1.1 Економічна сутність, та практика планування на виробничих підприємствах корпоративного типу 1.2 Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 1.3 Економічне обґрунтування оптимального планування на ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» Розділ 2. Моделювання процесів оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 2.1. Математико-статистичний аналіз виробництва на підприємстві ..... 2.2. Постановка завдання з моделювання оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 2.3. Побудова математичної моделі оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудівельний завод» 2.4. Методика підготовки вхідної інформації для моделі оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудівельний завод» 2.5. Побудова числової моделі оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудівельний завод» та розв’язання її на ПЕОМ 2.6. Аналіз результатів розв’язання моделі оптимального планування підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудівельний завод» Розділ 3. Проектування поточної програми підприємницької діяльності ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод». 3.1. Прийняття рішення про доцільність освоєння нової продукції на ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 3.2. Побудова оптимальної виробничої програми ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» Розділ 4. Охорона праці на виробництві ВАТ «Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» 4.1.Методика розрахунку річної економії заробітної плати, як захід покращення умов та охорони праці на ВАТ „«Могилiв-Подiльський машинобудiвельний завод» Висновки Пропозиції Список використаних джерел Додатки