Неперервна освіта як головне джерело виховання управлінських кадрів (ID:45269)

Зміст: Вступ Розділ 1. Теоретичні засади організації неперервної освіти персоналу підприємства 1.1. Визначення загальних аспектів зв’язку неперервної освіти із соціалізацією та вихованням особистості 1.2. Суть професійного розвитку персоналу та завдання управління ним 1.3 Сутність розвитку персоналу та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності працівників і організації 1.4 Форми неперервного навчання персоналу та обґрунтування їх вибору в організації 1.5 Система безперервного навчання персоналу підприємства, проблеми і напрямки вдосконалення її розвитку Висновки до першого розділу Розділ 2 Практичні аспекти забезпечення неперервної освіти управлінських кадрів на підприємстві 2.1. Загальна характеристика Керченської портової лікарні на водному транспорті АР Крим 2.3. Управління персоналом на підприємстві: особливості та проблемні аспекти 2.4. Особливості забезпечення неперервної освіти лікарів Висновки до другого розділу Розділ 3 Удосконалення неперервної освіти як головного джерела виховання управлінських кадрів 3.1. Використання елементів зарубіжного досвіду при організації безперервної освіти керівних кадрів підприємства 3.2. Економічне обґрунтування удосконалення неперервної освіти фахівців Висновки до третього розділу Розділ 4 Охорона праці 4.1 Аналіз небезпечних та шкідливих факторів 4.2 Техніка безпеки 4.3 Пожежна безпека Висновки до четвертого розділу Висновки та пропозиції Список використаної літератури