0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

«Педагогічний конфлікт: структура, сфера, динаміка. Поведінка вчителя в конфліктній ситуації. Вирішення педагогічних конфліктів» (ID:973593)

Тип роботи: реферат
Дисципліна:Педагогіка
Сторінок: 20
Рік виконання: 2022
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
1. Конфліктологія. 1.1. Історія становлення конфліктології як науки. 1.2. Поняття «конфліктологія», предмет, об’єкт та зміст конфліктології. 2. Поняття педагогічного конфлікту. 2.1. Поняття «конфлікт. 2.2. Поняття педагогічного конфлікту, ознаки. 2.3. Види педагогічних конфліктів. 2.4. Міжособистісні конфлікти у педагогічному колективі. 3. Структурні компоненти конфлікту. 3.1. Компоненти та структура конфлікту. 3.2. Сфера та динаміка конфлікту. 4. Особливості поведінки вчителя під час конфлікту в освітньому просторі. 5. Методи вирішення педагогічних конфліктів та їх профілактика. 5.1. Стратерії й тактики вирішення педагогічних конфліктів. 5.2. Ігрові методи вирішення конфліктів. 5.3. Вчитель як посередник у конфліктних ситуаціях.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Робота виконана у форматі презентації,на 23 слайди.Є можливість перенести ії на звичайний аркуш. 2. Поняття педагогічного конфлікту. 2.1. Поняття «конфлікт. Слово «конфлікт» походить від лат. conflictus – зіткнення і практично в незмінному вигляді входить в інші мови (conflict – англ., konflikt – нім., conflit – франц.)  конфлікт – це процес, в якому два (або більше) індивіди або група активно шукають можливість перешкодити один одному досягти певної мети, запобігти задоволенню інтересів суперника або змінити його погляди і соціальні позиції;  конфлікт – це таке відношення між суб'єктами соціальної взаємодії, яке характеризується їх протиборством на основі протилежно направлених мотивів (потреб, інтересів, цілей, ідеалів, переконань) або думок (думок, поглядів, оцінок і т. п.);  конфлікт – зіткнення протилежно направлених цілей, інтересів, позицій, думок суб'єктів взаємодії.
Інші роботи з даної категорії: