Зміст
Завдання 3.
Працівник відділу збуту готової продукції бере 14 днів щорічної відпустки з 25 травня 2013 року. У липні, жовтні 2012 року, січні та квітні 2013 року йому виплачувалася премії за результатами роботи за попередні квартали у розмірі:
Премія за ІІ квартал 2012р.= 9000 грн. (виплачувалися у липні);
Премія за ІІІ квартал 2012р.= 9000 грн. (виплачувалися у жовтні);
Премія за ІУ квартал 2012р.= 4000 грн. (виплачувалися у січні);
Премія за І квартал 2013р.= 4000 грн. (виплачувалися у квітні);
Дані для розрахунку відпускних наведені нижче у табличні формі. Заробітна плата за період травень 2012р. - квітень 2013р. становила 49520 грн.
Необхідно:
1) розрахувати кількість днів у розрахунковому періоді;
2) визначити розмір середньоденної заробітної плати та суму відпускних;
3) провести утримання ЄСВ та ПДФО із суми відпускних згідно чинного законодавства;
4) провести нарахування ЄСВ, яке сплачує роботодавець на суму відпускних за ставкою 38%.
5) відобразити дану господарську операцію на рахунках бухгалтерського обліку (табл.12)
Завдання 4.
Працівниця (бухгалтер) підприємства подала лікарняний листок у зв’язку з вагітністю та пологами за період 20 травня по 23 вересня 20ХХ року. Графік роботи підприємства - 5 дні на тиждень.
Згідно із графіком із 1 по 10 січня 20ХХ року на підприємстві були новорічні канікули.
Розрахунковий період для визначення середньої заробітної плати із 01.11.ХХр. по 31.04.20ХХр.
У цьому періоді працівниця хворіла з 11 по 20 листопада 20ХХ року та 14 по 25 березня 20ХХ року. Робочих днів у березні 20ХХ року було 22.
Необхідно:
1) заповнити всі пропущені клітинки у табл. 13;
2) розрахувати розмір середньоденної заробітної плати;
3) розрахувати суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами;
4) відобразити дані господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку (табл. 14).
Завдання 5.
Працівниці підприємства Присюді А.А. (бухгалтер) у квітні 20ХХ року було виплачено заробітну плату та нецільову благодійну допомогу в сумі 1600,00 грн. Заробітна плата Присюді А.А. становила 3200,00 грн.
Іншому працівникові Дикун Є.Н. (фінансовий директор) до відпустки було виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі 4500,00 грн. Заробітна плата та розмір відпускних, які були нараховані Дикун Є.Н. становила 6000,00 грн.
Працівник Караман П.В.(заступник директора) звернувся з проханням (заявою) оплатити його лікування в лікарні, що й було зроблено у розмірі 15000,00 грн.
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на працездатну особу на 01.01.2014р. становили 1218,00 грн. Ставка нарахування ЄСВ для даного підприємства дорівнює 36,8%.
Необхідно: відобразити дані господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку:
- нарахування заробітної плати та нецільової благодійної допомоги Присюді А. А.;
- провести утримання із заробітної плати Присюді А.А. та визначити скільки коштів працівниця отримає на руки;
- нарахування заробітної плати та матеріальної допомоги на оздоровлення Дикун Є.Н.;
- провести утримання із заробітної плати та матеріальної допомоги Дикун Є. Н. та визначити скільки коштів працівниця отримає на руки;
- нарахування, оподаткування та виплату цільової благодійної допомоги на лікування Караман П.В.
Магістр