Правове регулювання праці молоді (ID:102021)

ВСТУП ……………………………………….……………………………………. РОЗДІЛ 1. МОЛОДІ ПРАЦІВНИКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН……………………………………………………......................... 1.1. Поняття молоді як суб’єкта трудових відносин……………………………. 1.2. Трудова правосуб’єктність молодих громадян…………………………… РОЗДІЛ 2. ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА МОЛОДІ НА ПРАЦЮ………………………………………………………………………………... 2.1. Забезпечення молоді першим робочим місцем…………………………… 2.2. Правовий статус молодого спеціаліста……………………………………… РОЗДІЛ 3. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА МОЛОДІ НА ПРАЦЮ У ФОРМІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ……….…………………… 3.1. Укладення трудового договору з молодою особою……………………… 3.2. Припинення трудового договору з молодим працівником………………. ВИСНОВКИ……………………………………………………….………….…. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………...….