0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Курсова Характеристика правового статусу юридичних осіб як суб'єктів трудового права (ID:1031224)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 41
Рік виконання: 2024
Вартість: 800
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП……………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх правовий статус………...5 1.1. Поняття суб’єктів трудового права………………………………………...5 1.2. Правовий статус суб’єктів трудового права……………………………….7 РОЗДІЛ 2. Юридичні особи як суб’єкти трудового права……………………10 2.1. Підприємство як суб'єкт трудового права України……………………….10 2.2. Філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи підприємств, установ, організацій суб’єкти трудового права………………..15 2.3. Організації роботодавців як суб'єктів трудового права…………………..23 РОЗДІЛ 3. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України…………………………………………………………………………...29 3.1. Права, обов’язки, повноваження державних органів……………………29 3.2. Напрями удосконалення статусу суб’єктів трудового права…………….34 ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...39 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………...41
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Актуальність теми. Характерною ознакою трудових правовідносин є наявність досить широкого кола суб’єктів, які можуть бути їх учасниками. Комплексний характер структури трудових правовідносин фактично і породжує їх численний суб’єктний склад. В умовах переходу України до ринкової економіки та змін політичної системи, суспільного устрою, становлен¬ня різних форм власності, появи на їх основі численних організаційно-правових форм юридичних осіб і розвитку підприємництва, дедалі більш дискусійною в правовій науці стає проблема визначення правового статусу юридичних осіб як суб’єктів трудового права. Сьогодні серед науковців відсутній єдиний концептуальний підхід до вирішення цієї про¬блеми. Дане дослідження ґрунтується на опрацюванні наявного законодавчого матеріалу, праць провідних вчених теоретиків та практичних працівників в галузі трудового права, таких як З. С. Голован [1], П. Д. Пилипенко [2], І. І. Шамшина [4], І. М. Якушев [5], С. М. Прилипко [6] та інших. Мета і завдання дослідження. Мета курсової роботи полягає в тому, щоб на підставі досягнень юридичної науки, норм чинного законодавства, практики їх реалізації здійснити науковий аналіз правовог