СтудентАспірант
0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Припинення трудового договору у разі недотримання умов його укладення (ID:114722)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 35
Рік виконання: 2010
Вартість: 150
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………..…….3 РОЗДІЛ 1. Критерії регулювання трудових відносин згідно з чинним законодавством…………………………………………………..…………….6 РОЗДІЛ 2. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників..8 2.1. Правове регулювання осіб, які працюють у районах з особливими природними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я…………………………………………………………………………..9 2.2. Умови укладення трудового договору з державним службовцем……………………………………………………………………13 2.3. Умови виникнення трудових правовідносин посадових осіб державної митної служби…………………………………………………………………..19 2.4. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми працівниками ………………………………………………………………….21 РОЗДІЛ 3. Юридичні наслідки порушення правил прийому на роботу…………………………………………………………………………..25 ВИСНОВКИ…………………………………………………………….…….30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………. ……………………32
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову