Зразок роботи
ВСТУП
Коли люди гинуть на війні або вмирають від невиліковних хвороб, з цим злом важко примиритись. Але коли у мирний час у звичайній повсякденній праці люди отримують каліцтва, від яких стають інвалідами або вмирають, як це трапляється з сотнями, тисячами людьми переважно середнього віку, то подібне явище просто не вкладається у свідомість. Людство впоралося з багатьма захворюваннями, але дотепер не навчилось надійно захищати людину, її життя, здоров'я в процесі повсякденної праці. Тому, зрозуміло, що охорона праці відіграє важливу роль як суспільний чинник, оскільки, якими б вагомими не були трудові здобутки, вони не можуть компенсувати людині втраченого життя.
Цілком зрозуміло, що вивченню питань охорони праці та її правовому регулюванні приділяється серйозна увага. Вчені інженери, лікарі, психологи, представники інших наук та фахів вивчають проблеми створення безпечних та не шкідливих умов праці, адже саме за таких умов людина здатна працювати високопродуктивно. Питання щодо забезпечення умов праці завжди супроводжували розвиток цивілізації і людства.
Охорона праці являє собою систему законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цих причин і створення безпечних та сприятливих для людини умов праці.
Актуальність темина сучасному етапі полягає в тому, що норми законодавства стосовно охорони праці інвалідів є складними, неоднозначними і розпорошеними, що ускладнює практичне їх застосуванняв в той час, коли саме цим категоріям працівників має приділятися особлива увага. Нажаль, сьогодні вони зазнають значних труднощів при реалізації своїх можливостей у сфері праці. Неоднозначність, колізійність норм, відсутність чітких механізмів їх застосування призводить до грубих помилок при організації охорони праці на виробництвах.Це певною мірою пов’язано з тим, що основою трудового законодавства в Україні, яке відповідно включає і норми, покликані регулювати охорону праці, є чинний Кодекс законів про працю України, прийнятий за інших історичних умов. Природно, що він містить значну кількість положень, неадекватних реаліям сьогодення. Значна частина питань не врегульована належним чином.
Метакурсової роботи̶ на підставі комплексного аналізу та дослідження національного законодавства, наукової юридичної літератури з питань правового регулювання охорони праці інвалідів з’ясувати основні проблеми правового регулювання охорони праці зазначеної категорії осіб та визначити можливі шляхи до їх вирішення.
Відповідно до мети поставлені наступні завдання даного дослідження:
визначити поняття охорони праці;
вивчити нормативно-правове забезпечення охорони праці;
охарактеризувати гарантії права працівників на охорону праці;
опрацювати особливості працевлаштування інвалідів;
окреслити додаткові гарантії для інвалідів, встановлені чинним законодавством України;
ознайомитися із видами відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці інвалідів;
вивчити порядок здійснення нагляду та контролю за додержанням законодавства про охорону праці.
Об'єктом дослідження є правове регулювання охорони праці інвалідів, система законів та підзаконних нормативних актів, що регулюють відносини в сфері.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні проблеми правового регулювання охорони праці інвалідів в сучасних соціально-економічних умовах.
Методологічнуосновукурсової роботи складають загальнонаукові, філософські та спеціальні методи, які використовуються у правових дослідженнях: порівняльно-правовий, формально-юридичний, прогнозування та інші. Зокрема, використання формально-логічного методу дозволило з’ясувати зміст правових норм, що регулюють поняття охорони праці.
В курсовій роботі застосовано систему законів та підзаконних актів в галузі охорони праці, ряд підручників та наукових посібників, а також наукових публікацій, статей у періодичних виданнях, що висвітлюють проблематику застосування законодавства у цій галузі.
Курсова робота складається із вступу, трьох розділів, в яких послідовно викладені питання стосовно правового регулювання охорони праці інвалідів та висновків. В першому розділі визначено поняття охорони праці, охарактеризовані основні гарантії працівників на охорону праці та опрацьовано законодавство, яке регулює питання охорони праці в Ураїні. У другому розділі курсової роботи висвітлено загальні питання охорони праці інвалідів в Україні. Третій розділ включає в себе питання відповідальності за порушення законодавства у сфері охорони праці, нагляд і контроль за виконання норм права, які регулюють охорону праці інвалідів.Робота також включає додатки та список літератури, що була опрацьована в ході дослідження питання правового регулювання охорони праці інвалідів.
