0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Задачі з трудового права з відповідями (ціна за 1 задачу) (ID:1186670)

Тип роботи: інше
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 5
Рік виконання: 2025
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
Задача № 2 Пономаренко протягом тривалого часу працював помічником директора ПрАТ «ІМГ груп». 10.05.2021 року він вирішив звільнитися з роботи за власним бажанням. При цьому, під час звільнення ПрАТ «ІМГ груп» не здійснило розрахунки з Пономаренком за роботу виконану в період квітня-травня 2021 року. Сума заборгованості становить 40 000 грн. У звʼязку із цим, Пономаренко звернувся до суду із позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, відшкодування моральної шкоди. Директор ПрАТ «ІМГ груп» послався на те, що в день звільнення Пономаренко не зʼявився на роботу та не предʼявив в цей самий день вимогу про розрахунок, а тому директор вважає, що він не порушив строки розрахунків при звільненні. Ваша оцінка ситуації.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Задача № 2 Пономаренко протягом тривалого часу працював помічником директора ПрАТ «ІМГ груп». 10.05.2021 року він вирішив звільнитися з роботи за власним бажанням. При цьому, під час звільнення ПрАТ «ІМГ груп» не здійснило розрахунки з Пономаренком за роботу виконану в період квітня-травня 2021 року. Сума заборгованості становить 40 000 грн. У звʼязку із цим, Пономаренко звернувся до суду із позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, відшкодування моральної шкоди. Директор ПрАТ «ІМГ груп» послався на те, що в день звільнення Пономаренко не зʼявився на роботу та не предʼявив в цей самий день вимогу про розрахунок, а тому директор вважає, що він не порушив строки розрахунків при звільненні. Ваша оцінка ситуації. Задача № 3 Гончарук працював начальником відділення банку «Вершини». Із 25.03.2020 року по 10.10.2021 року він банку тимчасово виконував обовʼязки начальника ще одного відділення цього ж банку. За вказаний період йому не було здійснено доплати за тимчасове виконання обовʼязків, хоча він сподівався, що отримає дві заробітні плати. Оскільки обласне керівництво спочатку обіцяло це питання обговорити із головним офісом, а потім і зовсім відмовилося вирішувати дане питання. Гончарук звернувся до суду із позовом про стягнення за період суміщення заробітної плати у розмірі посадового окладу суміщуваної посади. Роботодавець заперечив, мотивуючи тим, що відповідно до колективного договору розмір доплати за суміщення визначається індивідуально, Гончарук підписав ознайомлення із наказом про суміщення в якому не йшлося про оплату суміщуваної роботи, таким чином, з ним було індивідуально визначено виконання суміщуваної роботи на громадських засадах. Ваша оцінка ситуації.