0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Державна пенітенціарна служба україни (ID:207956)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 34
Рік виконання: 2017
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
Вступ ……………………………………………………………………... 3 Розділ 1. Реформа пенітенціарної ситеми під керівництвом держдепартаменту з питань виконання покарань ………………… 6 1.1. Напрями реформування пенітенціарної системи …………………. 6 1.2. Основні дії з реформування кримінально-виконавчої системи ….. 9 Розділ 2. Загальна характеристика Державної пенітенціарної служби України …………………………………………………………. 14 2.1. Поняття та принципи державної пенітенціарної служби України …………………………………………………………………... 14 2.2. Основні завдання державної пенітенціарної служби України … 16 Розділ 3. Формування повноцінної системи підготовки пенітенціарного персоналу ……………………………………………. 19 3.1. Особлива актуальність кадрового забезпечення пенітенціарної служби ……………………………………………………………………. 19 3.2. Здобутки пенітенціарної служби в напрямку формування повноцінної ситеми професійної підготовки персоналу ……………… 21 Висновок ……………………………………………………………......... 28 Список використанних літератури …………………………............... 32
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
На сьогодні в умовах реформування структури державного управління пріоритетним напрямком політики нашої країни є забезпечення оптимального та ефективного функціонування пенітенціарної системи, яка є складовою частиною правоохоронних органів України. Проте нині чинна пенітенціарна система України, яка є поліфункціональною системою організації, що включає в себе установи та органи, які виконують кримінальні покарання, є не досить досконалою та потребує подальшої оптимізації. Багато видів покарання застаріли і не застосовуються на практиці. Це зумовлено низкою наявних організаційних та управлінських проблем у діяльності кримінально-виконавчої системи, які значною мірою стримують поступальний рух у напрямку становлення демократичної та правової держави.