0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Інститут омбудсмена у зарубіжних країнах (ID:346452)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 30
Рік виконання: 2020
Вартість: 250
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗЛІЛ 1 Загальні засади становлення інституту омбудсмена 5 1.1.Історичні передумови виникнення та етапи розвитку інституту омбудсмена 1.2.Світові моделі інститутут омбуцмена: загальна характеристика РОЗДІЛ 2 Призначення на посаду, звільнення з посади та припинення повноважень омбудсмена 14 2.1. Порядок та умови набуття повноважень омбудсмена 2.2. Підстави та процедура припинення повноважень РОЗДІЛ 3 Основні функції, повноваження омбудсмена та гарантії їх реалізації 24 ВИСНОВКИ 27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 29
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
ВСТУП Актуальність теми курсової роботи полягає у тому, що інститут омбудсмана є важливим доповненням правозабезпечувального механізму, який діє в державі. Омбудсман являє собою один факторів створення гарантій демократичного розвитку суспільства та реалізації принципу визнання людини, її прав і свобод найвищою соціальною цінністю. Саме тому необхідним є більш повне дослідження інституту омбусмена як в зарубіжних країнах, так і в Україні. Стан наукової розробки проблеми. Дослідженню інституту омбудсмена присвячені праці багатьох вчених зокрема таких, як: Д. А. Авдєєва, А. С. Автономова, Е. М. Аметистова, Р. Р. Амирової, К. М. Амосова, А. Ангелова, А. А. Бегаєвої, М. Башимова, В. В. Бойцової, Л. В. Бойцової, П. Бромхеда, Є. С. Буянкіної, І. С. Власова, Р. Грегорі, В. І. Засипалової, Л. І. Захарової, В. А. Карташкина, С. Князькина, Н. Корнєєвої, Н. Кузьміних, І. Лазарева, Е. Лентовськи, Ф. Люшера, Б. Маліньє, О. Г. Маркелової, Т. Д. Матвеєва, А. В. Мелехина, І. А. Мелик–Дадаєвої, А. Л. Миронова, А. Ю. Семенової, М. Т. Тимофеєва, Н. Ю. Хаманєвої, та ін. Метою курсової роботи є аналіз світового досвіду запровадження інституту омбудсма, дослідження світових моделей інститутут омбусмена та порядку призначення на посаду, звільнення з посади та припинення повноважень омбудсмена. Для досягнення мети в роботі вирішуються наступні завдання:  дослідити інститут омбудсмена як невід’ємний елемент правової системи демократичних держав;  з’ясувати етапи становлення інституту омбусмена у зарубіжних країнах;  визначити і проаналізувати сутність та зміст функцій омбудсмана;  проаналізувати порядок призначення на посабу омбусмена;  дослідити процедуру припинення повноважень омбудсмена. Об’єкт дослідження включає становлення та розвиток інституту омбудсмена, його правову природу, місце і роль у системі органів державної влади. Предметом дослідження є конституційно–правовий статус інституту омбудсмена, світовий досвід його функціонування та українська модель цього інституту. Структура роботи. Курсова робота складається зі вступу, трьох розділів, перший та другий з яких включає по два підрозділи, висновків та списку використаних джерел.