"Пенсійне забезпечення в зарубіжних країнах" (ID:386881)

Науковець Крехолецька Л. Г, зазначає, що незважаючи на певні переваги накопичувальної системи, вона містить численні ризики. Ця система ідеально підходить для багатих країн, де переважає середній клас, і високооплачувані працівники мають можливість накопичувати на персональних пенсійних рахунках значні суми, але досить проблематична для держав з великим розшаруванням в доходах населення [3; с. 126]. У свою чергу, багаторівнева (змішана) модель полягає у диверсифікованості пенсійного забезпечення, поєднанні обох описаних вище моделей і створенні трирівневої пенсійної системи: обов’язкової перерозподільної державної системи, обов’язкової накопичувальної системи та добровільного пенсійного страхування. На першому рівні (солідарна система) пенсії виплачуються за рахунок коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, тобто солідарна система гарантує кожному громадянину після виходу на пенсію мінімальний дохід, навіть якщо він не накопичив достатньо коштів через обов’язкову накопичувальну систему [2; с. 144].