0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру
Замовити
ГоловнаГотові роботиПраво, юридичніВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ (ID:464643)

Тип роботи: інше
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 6
Рік виконання: 2020
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
Бухгалтер Внукова була відсутня на роботі 3,5 год. Отримавши письмове пояснення Внукової про те, що вона була відсутня на робочому місці через складні сімейні обставини вдома, головний бухгалтер підприємства оголосила їй догану за прогул без поважної причини. Внукова, яка раніше не мала жодних стягнень, а, навпаки, лише заохочення, звернулася з заявою до КТС про зняття накладеного дисциплінарного стягнення. Які обставини можуть бути визнані поважними у даному випадку? Як має бути вирішений спір? Підготуйте проєкт звернення Внукової до КТС.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Бухгалтер Внукова була відсутня на роботі 3,5 год. Отримавши письмове пояснення Внукової про те, що вона була відсутня на робочому місці через складні сімейні обставини вдома, головний бухгалтер підприємства оголосила їй догану за прогул без поважної причини. Внукова, яка раніше не мала жодних стягнень, а, навпаки, лише заохочення, звернулася з заявою до КТС про зняття накладеного дисциплінарного стягнення. Які обставини можуть бути визнані поважними у даному випадку? Як має бути вирішений спір? Підготуйте проєкт звернення Внукової до КТС.
Інші роботи з даної категорії: