Правове регулювання змін трудового договору (ID:52214)

ВСТУП ОСНОВНА ЧАСТИНА І. Істотні умови трудового договору 1.1. Поняття та класифікація умов трудового договору 1.2. Недійсність істотних умов договору ІІ. Правові підстави зміни умов трудового договору 2.1. Зміни істотних умов: порядок проведення, правові наслідки 2.2. Правове регулювання змін умов трудового договору 2.3. Переведення на іншу роботу та переміщення на іншу роботу як зміна умов трудового договору ВИСНОВОК СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ