Зміст
1. Правове регулювання державного соціального страхування
Завдання 2.
За узгодженням з директором фабрики Мелехова Г.І. переїхала працювати в іншу місцевість та в інше підприємство. Після приїзду їй оплатили вартість проїзду та провозу багажу, з чим Мелехова не погодилася.
Вирішите:
а) Які компенсаційні виплати передбачені у КЗпП при погодженому переїзді на роботу в інше підприємство й в іншу місцевість?
б) Чи у повному обсязі передбачених КЗпП компенсацій при переїзді виплатили Мелеховій?
в) Який орган буде розглядати заяву Мелехової у випадку виникнення трудового спору?
Завдання 3.
На новоствореному підприємстві робота щодо укладення колективного договору не була проведена своєчасно, у зв’язку з чим колективний договір не було укладено. Завідуючий відділом Ількович В.І. подав заяву про відпустку, при цьому він вимагав, крім основної відпустки 24 календарних дні, надати йому ще додаткову відпустку 7 календарних днів як працівнику з ненормованим робочим часом. Інспектор по кадрах заперечував, він вимагав документів, які б підтверджували, що Ількович В.І. дійсно відноситься до такої категорії працівників і має право на додаткову відпустку вказаної тривалості.
Підготуйте висновок юридичного відділу з даного питання.
Завдання 4.
До юрисконсульта фабрики звернулися з питанням про правомірність наказу директора фабрики щодо надання відпустки без збереження заробітної пласти строком на два місяці у зв’язку з відсутністю сировини для виконання робіт.
Якою має бути відповідь юрисконсульта?
Чи мають право працівники вимагати оплату за час відпустки без збереження заробітної плати з ініціативи власника або уповноваженого ним органу?
Завдання 5.
Бригада робітників-котельників у складі 5 чоловік була запрошена для монтажу 20 металевих резервуарів для зберігання нафтопродуктів. Трудові книжки на робітників бригади заведені не були, зарахування на роботу наказом не було оформлено, оплата провадилася за кожний змонтований резервуар. Через 5 місяців робота була закінчена, і котельники попросили виплатити їм компенсацію за невикористану відпустку і вихідну допомогу.
Дайте компетентну консультацію робітникам.
Чи мають бути задоволені вимоги робітників?
Прокоментуйте дану ситуацію з посиланням на нормативно-правові акти.
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Магістр