СтудентАспірант
0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

ПРОБЛЕМА ДИСКРИМІНАЦІЇ У ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ (ID:57573)

Тип роботи: магістерська
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 122
Рік виконання: 2014
Вартість: 1000
Купити цю роботу
Зміст
Вступ Розділ 1. ЗАБОРОНА ДИСКРИМІНАЦІЇ У СФЕРІ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН:ТЕОРЕТИЧНА ТА НОРМАТИВНО – ПРАВОВА БАЗА 1.1.Поняття та види дискримінації у сфері праці 1.2. Міжнародне законодавство щодо регулювання питань дискримінації Розділ 2. ФОРМИ ДИСКРИМІНАЦІЇ У СФЕРІ ПРАЦІ 2.1. Расова дискримінація 2.2. Дискримінація за ознакою статі 2.3. Дискримінація за віком 2.4. Дискримінація за ознакою інвалідності 2.5. Дискримінація за національною ознакою Розділ 3. ПРАВОВІ ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ВІД ДИСКРИМІНАЦІЇ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ 3.1. Система органів з розгляду і вирішення справ про дискримінацію у трудових відносинах 3.2.Судова практика застосування анти дискримінаційного законодавства у сфері праці ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову