Правове регулювання праці молоді (ID:58643)

ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………….. РОЗДІЛ1. МОЛОДЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН……….. 1.1 Поняття молоді як суб’єкта правових відносин………………………….... 1.2 Трудова правосуб’єктність молодих громадян…………………………….. РОЗДІЛ 2. ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА МОЛОДІ НА ПРАЦЮ………………………………………………………………………….. 2.1 Сутність права на працю в умовах ринкової економіки………………….. 2.2 Бронювання робочих місць для молоді та забезпечення їх першим робочим місцем………………………………………………………………….. РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ЗВІЛЬНЕННЯ МОЛОДИХ ГРОМАДЯН…………………………………………………….… 3.1 Укладення трудового договору з молодою особою та організація роботи……………………………………………………………………………. 3.2 Працевлаштування випускників школи, середніх та вищих навчальних закладів……………………………………………………………………….….. 3.3 Підстави та порядок звільнення молоді з роботи……………………….... ВИСНОВКИ…………………………………………………………………….. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….