ГоловнаГотові роботиПраво, юридичніЗасади правового регулювання робочого часу, його видів, режиму та обліку

Засади правового регулювання робочого часу, його видів, режиму та обліку (ID:834955)

Тип роботи: курсова

Сторінок: 42

Рік виконання: 2022

Вартість: 150

Зміст

Вступ. Розділ І. Теоретичні засади правового регулювання робочого часу, його видів, режиму та обліку за трудовим правом України. 1.1. Поняття робочого часу як інституту трудового права, його види та нормування. Нормативно-правове забезпечення робочого часу. 1.2. Правове регулювання часу відпочинку. Розділ ІІ. Удосконалення порядку правового регулювання робочого часу та порядку надання відпусток у новому Трудовому кодексі України22 2.1. Особливості регулювання робочого часу за новим Трудовим кодексом України 2.2. Удосконалення порядку надання відпусток у новому Трудовому кодексі України Висновки.

Не підійшла ця робота?

Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією

Замовити нову

Зразок роботи

ВСТУП Актуальність теми. Наукове дослідження питань правового регулювання робочого часу та часу відпочинку працівників покликане допомогти удосконаленню як загального законодавства з питань робочого часу та часу відпочинку, так і відповідних відомчих нормативно-правових актів. Означене набуває ще більшої ваги за умов реформування трудового законодавства і прийняття нового Трудового кодексу України. Чинне трудове законодавство України потребує значних змін. Адже Україна не стоїть на місці, відносини в нашій державі, як і в будь-якій іншій, постійно розвиваються, а закон часто-густо не здатний регулювати їх на належному рівні. Тому проблема законодавчого регулювання робочого часу та часу відпочинку є для України сьогодні актуальною.

Інші роботи з даної категорії: