Обґрунтуйте доцільність та дієвість проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад (ID:87753)

1. Обґрунтуйте доцільність та дієвість проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, у тому числі щодо відомостей, поданих особисто 2. Проаналізуйте новий Закон України «Про державну службу» та позначте правильні варіанти відповідей на поставлене питання 3. Задача В міському управлінні юстиції було проведено конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста. В конкурсі взяли участь 2 особи: кандидат А. та кандидат Б. За результатами складання іспиту кандидат А. набрав 13 балів, кандидат Б. – 17 балів. За результатами співбесіди конкурсна комісія голосуванням визнала переможцем конкурсу кандидата А. При цьому на засіданні комісії були присутні шість з семи членів комісії, за кандидата А. було подано три голоси, один яких – голос голови комісії. Кандидат Б. оскаржив результати конкурсу до обласного управління юстиції. 1. Чи правомірні дії конкурсної комісії в даному випадку? 2. Які дії чи рішення може прийняти обласне управління юстиції? 3. Чи має право керівник міського управління юстиції призначити кандидата А. на посаду? Список літератури