0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Корпоративні правовідносини як цивільно-правові: проблемні питання (ID:89158)

Тип роботи: інше
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 3
Рік виконання: 2014
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
Питання щодо віднесення корпоративного права до цивільно-правових чи до господарсько-правових правовідносин, мабуть, буде актуальним до тих пір, поки на законодавчому рівні не буде визначено корпоративного права як галузі права, хоча і то навряд це зупинить дискусії над даним питанням. Корпоративне право знаходиться на стадії становлення, тому йому притаманні такого роду різнобічні думки. Так от, корпоративне право – це всетаки цивільно-правові чи господарського правові відносини? Якщо звернутися до Цивільного кодексу, то в ньому немає визначення не самих корпоративних правовідносин, немає визначення корпорацій і корпоративних прав. Щодо Господарського кодексу України, то він оперує деякими поняттями у цій сфері, надаючи цим відносинам більше господарсько-правовий характер. У ст. 120 надається визначення корпорації, у ч. 5 ст. 63 — поняття корпоративного підприємства, а у ст. 167 ГК — поняття корпоративних прав. З цього випливає, що «корпорація» і «корпоративне підприємство» не є тотожними поняттями, адже корпорація за ст. 120 ГК являє собою об'єднання підприємств (тобто її учасниками можуть виступати лише підприємства, а не фізичні особи). Корпоративні ж підприємства — це господарські товариства та інші підприємства, засновані на приватній власності двох або більше осіб (ч. 5 ст. 63 ГК). До них відносяться також кооперативні підприємства. Як ми знаємо, то в науці існує три точки зору щодо корпоративного права: 1. Визначають корпоративне право як самостійну галузь права і вважають за необхідне прийняти єдиний кодифікований акт щодо регулювання відносин у цій сфері; 2. Визначають корпоративне право як підгалузь цивільного права і вважають, що ці відносини повинні регулюватися Цивільним кодексом; 3. І третя точку зору, що корпоративне право це підгалузь господарського права. І навіть вбачають у них елементи влади та підкорення, що унеможливлює їх бачення як цивільноправових. Особисто я є прихильником того, що корпоративне право є підгалуззю цивільного права і повинно регулюватися нормами цивільного права, не вбачаючи в корпоративних відносинах владних елементів. Взагалі аналізуючи положення ГПУ, то незрозумілими є дуже багато питань, які відповідно досліджуюся науковцями, але з боку законодавця ніяких змін не відбувається. Там існує багато норм, які взагалі суперечать нормам ЦКУ. Але основна причина чому я вважаю, що слід ці корпоративні правовідносини регулювати ЦКУ це в першу чергу те, корпоративні правовідносини складаються між приватними суб’єктами, тобто це учасники корпорації. Корпоративне право регулює відносини щодо майнових та немайнових прав цих учасників: право власності на статутний фонд (капітал) юридичної особи або його частину (частку), включаючи право на управління, отримання частки прибутку такої юридичної особи, а так
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову