0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

психология личности полководца (ID:336671)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Психологія
Сторінок: 31
Рік виконання: 2018
Не продається
Вартість: 0
Автор більше не продає цю роботу
?

Основні причини, чому роботи знімають з продажу:

  1. Автор роботи самостійно зняв її з продажу
  2. Автор роботи видалив свій аккаунт - і всі його роботи деактивувалися
  3. На роботу надійшли скарги від клієнтів - і ми її деактивували
Шукати схожі готові роботи
Зміст
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3 РАЗДЕЛ 1. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИИ ЛИДЕРА В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ НАУКЕ..................................................6 1.1. Сущность понятия лидерства…………………………………………6 1.2. Отечественный подход к изучению психологии лидера…………..10 1.3. Характеристика психологии лидера в зарубежной науке…………13 РАЗДЕЛ 2. ЛИЧНОСТЬ ПОЛКОВОДЦА КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………………16 2.1. Личностная характеристика военнослужащего в военной психологии……………………………………………………………………….16 2.2. Психологические особенности полководческой деятельности и структура его личности………………………………………………………….19 2.3. Социально-психологические характеристики выдающихся полководцев……………………………………………………………………...23 ВЫВОДЫ…………………………………………………………………27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………….29
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
ВВЕДЕНИЕ Актуальность, значимость и разработанность темы. Проблема личности полководца занимает ведущее место в военной психологии. Военные лидеры играют жизненно важную роль в психологической готовности в течение всего цикла развертывания, управляя сложными ситуациями, начиная от смерти члена подразделения к семейным проблемам. Первым шагом офицера как руководителя должно быть выявление смыслообразующих мотивов военного труда своих подчиненных и изучения мотивационных структур поведения личности в различных ситуациях. Офицер определяет, что является главным двигателем в отношении подчиненных к службе (материальные стимулы, задатки лидера и другие факторы). На современном этапе Россия принимает участие в локальных военных конфликтах, постоянно реализовываются попытки укрепления престижа армии в обществе, развивается социальная защита военнослужащих, растет их материальная поддержка, совершенствуется вооружение. Но сила армии всегда определялась «силой войскового духа», задачи материальной составляющей состоят лишь в её достойном обеспечении и поддержке. В данном контексте важным является изучение психологии полководца, поскольку офицеры есть движущей силой армии, ее честью и гордостью, именно от них зависят многие исходы. Психология личности полководца, ее отдельные аспекты играют важную роль в ходе боевых действий, поскольку полководец – это, в первую очередь, лидер, который принимает решения, от которых зависит не только ход операций, но и жизней других людей. В этом контексте важны личностные качества полководца, которые могут быть приобретенными за годы учебы и службы. При этом в современном мире, где военные конфликты есть обыденностью, изучение психологии личности полководца отыгрывает исключительную роль, так, как, по большому счету, от этого зависят судьбы стран, людей, подчиненных. Актуальность проблемы, ее научное значение и возможное практическое использование результатов исследования обусловили выбор темы, определили цель и задачи исследования. Объект исследования – личность полководца как субъекта профессиональной воинской деятельности. Предмет исследования – специфика личности полководца в психологическом контексте.