0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Психологія ведення ділових переговорів керівник-підлеглий (ID:54769)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Психологія
Сторінок: 49
Рік виконання: 2014
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
Вступ Розділ 1. Психологічна характеристика ведення ділових переговорів «керівник-підлеглий» 1.1. Сутність та класифікація ділових переговорів 1.2. Стратегії взаємодії з партнерами по переговорах 1.3. Техніка ведення ділових переговорів 1.4. Методи ведення переговорів Розділ 2. Експериментальне дослідження ведення ділових преговорів «керівник-підлеглий» 2.1. Методика експериментального дослідження 2.2. Вивчення психологічних особливостей управлінського спілкування в процесі ділових переговорів Висновки Список літератури
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову