ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ СТРЕСОСТІЙКОСТІ СЛУЖБОВЦІВ СИЛОВИХ СТРУКТУР (ID:622391)

Згідно з результатами, ми отримали значимі розбіжності у результатах за показником «Лабільність». Так, службовці силових структур мають низький рівень лабільності, тобто ці особи не спроможні швидко переключати увагу та швидко виконувати професійні задачі без допущення помилок. Також велика кількість опитаних мають прояв інтелектуальної ригідності, тобто мають складності перебудови сприйняття і уявлень в змінених ситуаційних умовах, також їм характерна неготовність створювати нову картину навколишнього світу, при надходженні нової інформації яка не відповідає попередній. Групі, які не є службовцями, притаманне домінування високого та середнього рівня інтелектуальної лабільності, що говорить про вищу здатність цих осіб швидко переключати увагу та виконувати професійні задачі без допущення помилок. Також ми отримали значимі розбіжності у результатах за показником «Локус контролю». Так, серед службовців силових структур переважають особи з екстернальною локалізацією контролю, тобто головні якості цих осіб самовпевненість, безвідповідальність, переоцінка своїх можливостей. Це можна пояснити тим, що більшість опитаних – це сержанти, які тільки розпочали свою службу, тому безвідповідальність та переоцінка своїх можливостей може виникати із-за недосвідченості. А в групі не службовців, навпаки, переважають особи з інтернальною локалізацією контролю, тобто особистості, які приймають відповідальність за результати своє діяльності. По іншим показникам статистичної відмінності не отримано. Наступним кроком дослідження було виявлено структурних зв’язків за допомогою кореляційного аналізу. За результатами обрахунку кореляційного зв’язку бачимо, що наявний обернений кореляційний зв’язок між рівнем стресостійкості службовців силових структур та невротичністю (k=-0,55 при р