ОЦІНКА ІСНУЮЧОГО ІМІДЖУ ДІЛОВОДСТВА ЛИПОВЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (ID:1217967)

ВСТУП Актуальність теми дослідження. Розвиток України та реформування системи місцевого самоврядування створює передумови формування іміджу органів місцевого самоврядування. Це система повинна відповідати сучасним вимогам та міжнародним стандартам. Одним з факторів політичного успіху, т. е. завоювання електорату територіальної громади, та ефективним управлінням інституту влади на місцях є формування та використання привабливого іміджу місцевого самоврядування. Таким чином, існує гостра необхідність наукового пошуку нових відносин між місцевим самоврядуванням і територіальними громадами, зокрема, на основі створення привабливого іміджу влади. Сьогодні – у сучасному цивілізованому, демократичному світі – служба державної та в тому числі міської ради є одним із ключових механізмів державного управління. На державну службу та її представників покладено відповідальність за ефективну реалізацію заходів державної політики, виконання своїх функцій і обов’язків перед нацією. Імідж як мірило якості та ефективності процесу діяльності державної служби, оскільки вона відображає суб’єктивний образ представників державної служби, який формується у свідомості громадськості складає враження про себе та свою професійну діяльність. По суті, загальний імідж державної служби формується на основі особистого іміджу, який вона представляє. Адже державні службовці фактично представляють державу у відносинах з народом і є справжніми представниками державної влади. Як особливе явище, імідж репрезентує сприйняття громадськістю представників державної служби та повною мірою відображає визнання суспільством національної політики та методів її реалізації [1, c. 162]. Тому актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю вивчення та аналізу поточної ситуації іміджу державних служб, міської ради в Україні. Мета дослідження – визначити чинники, що впливають на імідж діловодства Липовецької міської ради, та надати практичні пропозиції та рекомендації щодо формування позитивного іміджу державних службовців. Для досягнення конкретних цілей необхідно вирішити наступні завдання:  дослідити значення та сутність поняття «імідж» у сфері державного управління;  проаналізувати принципи, етапи та основні складові становлення іміджу;  оцінити розвиток іміджу та репутації публічного державного службовця;  оцінити розвиток іміджу Липовецької міської ради  Проаналізувати імідж та репутацію службовців Липовецької міської ради  Запропонувати сучасні підходи до формування іміджу державних служб;  Дослідити проблеми та перспективи розвитку іміджу иідержавної міської ради. Предметом дослідження є фактори та чинники, що впливають на покращення іміджу державних службовців. Об’єктом дослідження є формування та оцінка іміджу діловодства Липовецької міської ради. Структура курсової роботи. Курсова робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел, що нараховує 29 джерел. Обсяг основної частини курсової роботи становить 35 сторінок. Графічний матеріал: таблиці – 7, рисунки – 2.