0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Соціальна робота у сфері зайнятості (ID:302998)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Соціальна робота
Сторінок: 43
Рік виконання: 2019
Вартість: 150 грн
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ В СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ 1.1. Стан та проблеми зайнятості населення 1.2. Соціальний захист безробітних 1.3. Ефективність роботи служби занятості України РОЗДІЛ 2. ПРАКТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ 2.1. Технології соціальної роботи у сфері зайнятості 2.2.1. Основні напрями щодо запобігання розширенню безробіття та зростання зайнятості 2.2.2. Реформи у сфері зайнятості 2.2.3. Матеріальна підтримка безробітних 2.2.4. Заробітна плата як важливий елемент у сфері зайнятості ВИСНОВКИ 38 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
1.3. Ефективність роботи служби зайнятості України Як ми вже знаємо, для реалізації державної політики в області зайнятості населення і забезпечення громадянам відповідних гарантій по працевлаштуванню, перенавчанню і профорієнтації населення в Україні створена Державна служба зайнятості. Незайнята людина, тобто безробітна, саме ця категорія населення має перебувати у полі зору держави, покликаної забезпечити кожному громадянинові його конституційне право на працю. Але не держава виявляє непрацюючих, а незайнятий громадянин сам звертається по допомогу до Державної служби зайнятості. Людину реєструють як особу, що шукає роботу, тоді держава зобов’язана надати громадянину відповідну роботу. Державна служба зайнятості покликана забезпечити координацію, рішення питань щодо зайнятості населення, регулювати попит і пропозицію на робочу силу, сприяти безробітним в працевлаштуванні та наданні соціальної підтримки безробітним. Функції служби зайнятості: 1. Аналіз і прогнозування попиту і пропозиції на робочу силу, інформування населення про стан ринку праці; 2. Облік вільних робочих місць і громадян, що звертаються з питань працевлаштування. 3. Консультація тих, хто звертається в службу зайнятості; 4. Надання допомоги громадянам у виборі роботи; 5. Організація професійної підготовки громадян в навчальних центрах служби зайнятості або інших навчальних закладах; 6. Надання послуг в професійній орієнтації; 7. Реєстрація безробітних і надання їм допомого; 8. Оплата вартості професійної підготовки громадян; Таким чином функції Державної служби зайнятості у 2019 році значно розширилися в порівнянні з минулими роками. Проте, програма зайнятості населення не виконується до кінця. Причина – дефіцит засобів у ряді центрів зайнятості. Робота служби зайнятості сьогодні побудована на певних критеріях і показниках, які в основному зводяться до кількості осіб охоплених відповідними заходами. Однак дотепер не створено системи моніторингу та оцінки профорієнтаційної роботи, яка б враховувала єдині принципи побудови показників та давала змогу ефективно використовувати отриманні дані[18;ст.60-61]. Головний недолік полягає у тому, що діяльність державної служби зайнятості, на сьогодні використовується недостатньо, щоб вирішити проблему безробіття. Зараз в Україні не існує ефективної діяльності центрів зайнятості, серйозні перешкоди це бюрократизм, який на жаль в нашій країні повсюди[5;ст.4]. Отже, оцінити ефективність роботи служби зайнятості України досить важко, оскільки є безліч проблем на шляху діяльності служб. Ефективної роботи державної служби зайнятості на разі немає, тому що працевлаштування відбувається на досить низькому рівні.