0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Формування чистого прибутку та його використання (ID:302281)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 49
Рік виконання: 2017
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЧИСТОГО ПРИБУТКУ ТА ЙОГО ЗНАЧЕННЯ 1.1 Економічна сутність, зміст та функції чистого прибутку 1.2 Механізм формування чистого прибутку підприємства 1.3 Розподіл та використання чистого прибутку підприємства РОЗДІЛ II. АНАЛІЗ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЧИСТОГО ПРИБУТКУ 2.1 Фінансовий стан ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод» 2.2 Формування чистого прибутку на підприємстві ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод» 2.3 Використання чистого прибутку підприємства ПАТ «Новоград-Волинський хлібозавод» РОЗДІЛ III. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ЧИСТОГО ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА. ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЧИСТОГО ПРИБУТКУ ТА ЙОГО ЗНАЧЕННЯ 1.1 Економічна сутність, зміст та функції чистого прибутку Основним об’єктом фінансово-економічного аналізу серед тих, які визначають результативність фінансово-господарської діяльності підприємств, є прибуток. Він є реальним показником того, наскільки ефективно працює підприємство, визначає реальні, дійсні можливості підприємства фінансувати науково-технічний та соціальний розвиток, більше того, тільки прибуток є джерелом спроможності підприємства сплатити до бюджету податок на прибуток. Прибуток як економічна категорія відображає чистий дохід, створений у сфері матеріального виробництва в процесі підприємницької діяльності. Результатом поєднання факторів виробництва (праці, капіталу, природних ресурсів) і корисної продуктивної діяльності господарюючих суб'єктів є готова продукція, яка стає товаром за умови її реалізації споживачеві [1, с.245]. Категорія прибутку і сьогодні є досить дискусійною. Суперечки про її природу йдуть уже більше трьох сторіч, але й досі теорія прибутку є незавершеною. Це, звісно, не може не впливати на процеси управління економікою. «Термін «прибуток», – зазначає В.К. Полторигін, - напевно, витримав найбільш запеклу полеміку в політекономії. Спочатку стверджувалось, що прибуток є категорією виключно капіталізм. Потім економісти поступово стали визнавати необхідність вивчення питання про прибуток при соціалізмі. Нарешті, усі дійшли висновку, що прибуток – необхідна умова успішного ведення господарства» [2, с.28]. Для більш глибокого дослідження цього питання доцільно звернути увагу на історію розвитку концепцій прибутку. Дослідженням категорії прибутку в різний час займались як зарубіжні (К. Друрі[3] , Р. Ентоні[4], Т.Р. Карлін[5], В.Ф. Палій[6], Я.В. Соколов[7], П. Самуельсон[8], Г.В. Савицька[9]) так і вітчизняні (О.С. Бородкін[10], С.Ф. Голов[11],Є.І. Свідерський[12]) вчені. Без перебільшення можна стверджувати, що прибуток є однією з найскладніших економічних категорій. На протязі декількох століть економістами-класиками досліджувалась сутність поняття «прибуток» та висловлювались різні концепції його формування. В економічній літературі одні автори розглядають прибуток у вигляді заробітної плати, відсотку та ренти, інші стверджують, що – це відсоток на капітал. В марксистській літературі прибуток розглядається у вигляді перетвореної форми додаткової вартості, створеною найманою працею. В США та інших країнах з розвинутою ринковою економікою поширена концепція, за якою прибуток є винагородою за підприємницькі здібності. При цьому, на думку більшості авторів, головним джерелом прибутку є капітал. У додатку 1 наведено основні концепції економічної сутності прибутку. Найбільш обґрунтовану відповідь щодо питання характеру походження та формування прибутку дала класична школа, найвидатнішими представниками якої стали А. Сміт та Д. Рікардо . А. Сміт писав: «При обміні створеного товару на гроші, працю та інші товари, до оплати сировини і заробітної плати потрібно додати дещо, що складає прибуток підприємця, який в цій справі ризикував власним капіталом» [13,c.46]. У своїй праці «Дослідження природи та причин багатства народів», яка була опублікована 1776 року, він розробив найважливіші категорії трудової теорії вартості. А. Сміт вказує, що прибуток – це продукт чужої праці, що привласнюється капіталістом. Він пише: «…вартість, яку робітники додають до вартості матеріалів, розкладається в цьому випадку на дві частини, з котрих одна спрямована на оплату їх заробітної платні, а інша - на оплату прибутку їх наймача на весь капітал, який він авансував у вигляді матеріалів і заробітної платні», тобто прибуток є вирахуванням з продукту праці робітника на користь капіталіста, а при використанні найманої праці реалізована вартість не залишається цілковито у виробника товару, як це було при простому товарному виробництві, а поділяється на заробітну плату, прибуток і ренту. Таке визначення вартості наблизило вченого до розуміння прибутку як доходу, який виступає винагородою капіталісту. Наукове визначення прибутку А. Сміта розвинув Д. Рікардо. Його теорія прибутку базується на наступних основних положеннях: по-перше, усі товари продаються за вартістю, яка визначається затраченим на їх виробництво робочим часом; по- друге, вартість товару має покрити всі понесені витрати (у тому числі і заробітну плату); по-третє, залишок створює прибуток. Звідси вчений робить важливий висновок про те, що розмір прибутку залежить від зміни розміру заробітної плати: прибуток зростає при умові зниження заробітної плати, і навпаки. Д. Рікардо відмовився від трактування А. Сміта, де той визначав розмір прибутку виключно розміром капіталу і заперечував положення, що «прибуток – це заробітна плата за особливий вид праці з нагляду і управління» [14,c.37], а також сформулював закон, згідно якого величини заробітної плати і прибутку знаходяться у зворотній залежності один до одного. Він розглядав прибуток як додаткову вартість, вироблену робітником, як різницю між вартістю, що створена працею робітника, і тою вартістю, яку він отримує у вигляді заробітної плати. Однак існування прибутку Д. Рікардо вважав природним і ніколи не ставив питання щодо походження додаткової вартості, досліджуючи лише фактори, які визначають розмір прибутку. На основі вищевикладеного можна з точністю сказати, що прибуток є одним з основних об'єктів управління, тому важливо визначити види прибутку.