Зміст
Завдання 1. Проаналізувати продуктивність праці персоналу підприємства за два роки. В ході аналізу визначити частку приросту обсягу реалізації за рахунок продуктивності праці.
Таблиця 1 Аналіз продуктивності праці персоналу
Показник Поперед-ній рік Звітний рік відхил.
(+;-) % викон.
Обсяг реалізації, тис.грн. 36691200 38707200
Чисельність персоналу, чол. 26 24
Виробіток, тис.грн.
Завдання 2. Зробити висновок про ефективність використання коштів підприємства на заробітну плату. В ході аналізу розрахувати суму економії або перевидатку по фонду оплати праці. Дані оформити таблицею.
Таблиця 2 Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці
Показник Поперед-ній рік Звітний рік відх (+;–) % викон.
Обсяг реалізації, тис.грн. 36691200 38707200
Фонд заробітної плати, тис.грн. 4368000 4608000
Рівень фонду заробітної плати, %
Завдання 3. Проаналізувати виконання плану витрат за рік. В ході аналізу визначити відносну економію, або перевидаток, розмір і темп зміни рівня витрат.
Таблиця 3 Оцінка динаміки витрат підприємства
Показник Поперед-ній рік Звітний рік Відхилення (+;–) % виконання
Обсяг реалізації, тис.грн. 36691200 38707200
Витрати, тис.грн. 10483200 11059200
Рівень витрат, %
Завдання 4. Здійснити аналіз прибутку і рентабельності підприємства. В ході аналізу розрахувати вплив факторів. Результати оформити у вигляді таблиці.
Таблиця 4 Динаміка показників прибутку і рентабельності підприємства
Показник Попередній рік Звітний рік Відхилення (+;–)
Обсяг реалізації, тис.грн. 36691200 38707200
Витрати, тис.грн. 10483200 11059200
Прибуток, тис.грн. 26208000 27648000
Ренабельність реалізації, %
Магістр