Стимулювання інноваційної діяльності персоналу ПАТ "АТП 16127" (ID:286470)

Вступ……………………………………………………………………………….....................................................................4 Розділ 1. Теоретико-методологічні засади організації інноваційної діяльності за рахунок стимулювання персоналу …………………………………………....................................................6 1.1. Сутність інноваційної діяльності підприємства……………………............................................6 1.2. Методи стимулювання активності персоналу…………………….............................................11 1.3. Мотивація продуктивності праці персоналу……………………….............................................17 Розділ 2. Економіко-організаційна характеристика та аналіз інноваційної діяльності ПАТ «АТП 16127»…………………………………………………...........................................................................21 2.1. Загальна характеристика ПАТ «АТП 16127»………………………..............................................21 2.2. Оцінка інноваційної активності ПАТ «АТП 16127»………………............................................23 2.3. Оцінка інноваційного клімату ПАТ «АТП 16127»………………...............................................27 2.4. Оцінка інноваційного потенціалу ПАТ «АТП 16127»……………............................................29 Розділ 3. Шляхи вдосконалення інноваційної діяльності ……………………................................33 3.1. Шляхи поліпшення інноваційного потенціалу ПАТ «АТП 16127»…………………………………..33 3.2. Напрямки вдосконалення стратегічного управління кадровою складовою інноваційного потенціалу ПАТ «АТП 16127»……………………........................................................36 Висновки…………………………………………………………………………................................................................40 Список використаної літератури……………………………………………….................................................42 Додатки