Управління нормування ресурсного потенціалу підприємства (ID:132407)

Економічними ресурсами підприємства є сукупність засобів, за допомогою яких воно досягає мети і одержує очікувані результати. До їх складу входять: трудові ресурси, фінансові ресурси, матеріальні ресурси, які складаються з необоротних і оборотних активів; інформаційні ресурси. Враховуючи ознаки системного підходу концептуальна модель управління ресурсним потенціалом підприємства в контексті формування основних його складових (ресурсної, виробничої, ринкової) наведена на рисунку 2.3. Рис. 2.3. Структурне "дерево" потенціалів формування загального економічного потенціалу підприємства та місце ресурсного (виробничого) потенціалу в ньому Модель раціонального управління потенціалом ПАТ «ІнГЗК» включає ряд послідовних етапів (рис. 2.4.). Домінуючим елементом даної моделі є наявність зворотного зв’язку, який служить об’єднуючою конструкцією між основними етапами управління потенціалом підприємства. На рівні підприємства управління потенціалом повинно розглядатися як адаптивний механізм, за допомогою якого воно постійно перебудовується в процесі пошуку найбільш ефективних зв’язків з навколишнім економічним середовищем. Оцінка ефективності управління основними складовими потенціалу дозволяє показати у вартісному вираженні загальну величину потенціалу, який зосереджений на окремому підприємстві; встановити вагу кожної функціональної складової потенціалу; знайти ступінь використання потенціалу. Рис. 2.4. Основні етапи управління потенціалом ПАТ «ІнГЗК» в умовах його стратегічного розвитку Важливим положенням управління потенціалом підприємства є оцінка ефективності використання того чи іншого виду ресурсу, де корисний результат діяльності підприємства порівнюється з витратами на отримання цього корисного результату і розглядається як ефект, який може бути економічним, у вигляді прибутку підприємства, та соціальним, у вигляді забезпечення кращого життя для людини. Вартісна оцінка ресурсного потенціалу підприємства проводиться за розрахунком складових елементів потенціалу підприємства: - фондового потенціалу; - потенціалу трудових ресурсів; - потенціалу матеріальних ресурсів; - потенціалу технологічного персоналу. Проаналізуємо динаміку основних засобів ПАТ «ІнГЗК». Вихідні дані представимо в табл. 2.14. Таблиця 2.14 Динаміка основних засобів ПАТ «ІнГЗК» Показники Роки Відхилення (+/-) 2013 2014 2015 2014/2013 2015/2014 1.Первісна вартість, тис. грн. 5334401 9066808 11390999 69,97 25,634 2.Знос, тис. грн. 973361 126189 929405 -87 636,52 3.Залишкова вартість, тис. грн. 4361040 8940619 10461594 105 17,012 Розрахуємо коефіцієнт зносу та придатності. Коефіцієнт зносу розраховується: Кзн = Зн / ОЗп (2.11) Де, Зн — сума зносу основних засобів; ОЗп — первісна вартість основних засобів на початок періоду. Отже, можна зробити висновок,що знос основних засобів з кожним роком збільшується, а коефіцієнт придатності знижується, що є негативною тенденцією. Проаналізуємо рух та технічний стан основних засобів ПАТ «ІнГЗК» станом на 2015 р. Протягом 2015р. в обліку об'єктів основних засобів та МНМА мали місце наступні зміни: -введено в експлуатацію на суму 618 569 тис.грн.; -витрати на модернізацію та капіталізацію склали 153 376 тис.грн.; -вибуття об'єктів основних засобів внаслідок виходу із ладу на суму 1 666 тис.грн.(залишковою вартістю); -вибуття об'єктів основних засобів внаслідок безоплатної передачі на суму 15 145 тис.грн.(залишковою вартістю); -вибуття об'єктів основних засобів внаслідок переводу в категорію активів, призначених для продажу на суму 660 тис.грн.(залишковою вартістю). Проаналізуємо показник фондовіддачі підприємства за 2013-2015 рр.