066 005 53 74
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Працюємо
без вихідних!
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

ЄУФІМБ, варіант № 58, Економіка праці, №1756 (ID:14431)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Економіка праці
Сторінок: 21
Рік виконання: 2007
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
1. Основні принципи побудови тарифної системи та її елементи 2. Нормування праці та види норм 3. Заробітна плата, її форми і системи Задача № 5 Місячний оклад економіста 350 грн. Розрахувати суму його заробітної плати за поточний місяць, якщо із 23 робочих днів за графіком він працював 20 днів: 2 дні хворів, а один день виконував державні обовязки із збереженням середньої заробітної плати. Розмір премії із фонду матеріального заохочення в поточному місяці – 28 % окладу, у минулому місяці, де було 22 робочих дні за графіком, розмір премії складав 26 % окладу. Література
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову