ЄУФІМБ, варіант № 20, Економіка праці, №1772 (ID:14447)

2. Характеристика поняття "ринок праці" 40. Методи управління персоналом Задача №2 Розрахувати заробітну плату робітника ІІІ розряду на шкідливих роботах при погодинній, відрядній і відрядно-прогресивній системах за такими даними: норма виробітку – 220 шт./зміну; фактичний виробіток склав – 7000 шт/міс. Годинна тарифна ставка погодинника – 19,5 грн., відрядника – 1,24 грн., тривалість зміни – 8,2 год., у місяці – 22 робочих дні. Прогресивна оплата праці застосовується при перевищенні норми на 25% і збільшує ставку на 5%. Задача №4 Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8 – годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з робітників становить 50 шт/зм., а фактичне виконання норми за зміну становило: першим робітником – 12%, другим – 109 %, а третім – 77 %. Визначити фактичний денний заробіток підсобника. Задача №6 На обробку деталі витрачалося 12 хв. Після перегляду норм праці на дану деталь була встановлена норма 19 хв. Тривалість зміни 8,2 год. Обчислити двома способами: 1.На скільки відсотків змінилась трудомісткість. 2.На скільки відсотків змінилась продуктивність Література