ЄУФІМБ, варіант № 57, Економіка праці, №1776 (ID:14451)

5. Методи вимірювання продуктивності праці 27. Соціальне партнерство. Його суть і розвиток в Україні Задача №1 Робітник ІV розряду (умови праці нормальні) виготовив за місяць 1570 деталей. Годинна тарифна ставка І розряду – 1,2 грн.; норма виробітку – 5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток робітника за місяць. Задача №3 Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130 шт. Норма часу на виконання операції складає 1,4 н-год, а годинна тарифна ставка по розряду робіт становить 1,8 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, при проценті перевиконання плану 17,5%. Задача №5 На підставі вихідних даних необхідно розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу, використовуючи метод Розенкранца (таблиця 2) Таблиця 2 Організаційно-управлінські види робіт К-сть дій по виконанню виду робіт Час, необхідний для виконання дії, год Розрахунок грошової маси 500 1 Облік прибутків-витрат підприємства 3700 0,5 Розрахунок зведеного фінансового балансу 300 3 Річний фонд часу одного співробітника (згідно контракту) – 1920 год. Коефіцієнт, враховуючий затрати часу на додаткові роботи – 1,3. Коефіцієнт перерахунку явочної чисельності у спискову – 1,1. Коефіцієнт, враховуючий затрати часу на відпочинок співробітників – 1,12. Література