Галузево-регіональні особливості реалізації соціально-трудових відносин (ID:275436)

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА АКТИВНІСТЬ НАСЕЛЕННЯ 1.1. Загальна соціально-демографічна характеристика регіону 1.2. Особливості регіонального ринку праці 1.3. Оплата праці в регіоні Висновки до розділу 1 РОЗДІЛ 2. ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 2.1. Особливості розвитку освіти Житомирської області 2.2. Галузевий аспект соціально-трудових відносин 2.3. Договірне регулювання соціально-трудових відносин в галузі Висновки до розділу 2 РОЗДІЛ 3. РЕАЛІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В ОРГАНІЗАЦІЇ 3.1. Професійно-кваліфікаційні характеристики працівників 3.2. Організація робочого місця працівника 3.3. Організація оплати праці на підприємстві Висновки до розділу 3 ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ