0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

«Продуктивність праці та шляхи її підвищення (на прикладі ТзОВ «Львівхолод»)» (ID:56976)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Економіка праці
Сторінок: 58
Рік виконання: 2014
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ Вступ РОЗДІЛ 1. Теоретичні засади формування продуктивності праці персоналу підприємства 1.1 Сутність поняття «продуктивність праці» та її показники 1.2 Основні складові підвищення продуктивності праці 1.3 Характеристика управління продуктивністю праці на підприємстві 1.4 Зарубіжний досвід формування продуктивності праці РОЗДІЛ 2. Продуктивність праці персоналу підприємства ТзОВ «Львівхолод» 2.1 Економіко-організаційна характеристика підприємства ТзОВ «Львівхолод» 2.2 Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТзОВ «Львівхолод» РОЗДІЛ 3. Шляхи вдосконалення продуктивності праці на підприємстві ТзОВ «Львівхолод» 3.1 Мотивація праці працівників як фактор підвищення її продуктивності 3.2 Оцінка ефективності мотивації працівників Висновки Список використаних джерел Додатки
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову