Економіка праці (ID:832796)

Завдання 1 Визначити заробітну плату робітника - відрядника 2 розряда (нормальні умови праці) при прямій відрядній оплаті праці? Початкові дані: Фактична кількість виробів виготовлених робочим 100 шт. Час витрачений на виготовлення одного виробу 1 годинника. Середньо годинна тарифна ставка 52 грн. Завдання 2 На ділянці працює 9 працівників - відрядників, які працюють в нормальних умовах. 3 з них мають 5 розряд, 2 - 4, 3 - 3, 1 - 1. Визначити середній тарифний коефіцієнт? Завдання 3 Визначити фактичний денний заробіток робочого підсобника? Початкові дані: Підсобний робітник обслуговує трьох основних працівників. Годинна тарифна ставка 165 грн. при восьми годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з основних працівників складає 50 шт./см, фактичне виконання цієї норми за зміну складає: першим працівником 98,5 %, другим 118,4 %, третім 110 %. Система оплати праці робітника - непряма відрядна. Завдання 4 Визначити годинний і річний фонди оплати праці на підприємстві? Початкові дані: Тарифний фонд оплати праці на підприємстві в плановому році повинен скласти 400 тис. грн. Окрім цього на підприємстві передбачений ряд доплат : - по преміальних системах 42 тис. грн. - за роботу в нічний час 1,2 тис. грн. - бригадирам за керівництво бригадою 0,82 тис. грн. - за чергові відпустки 38 тис. грн. - за виконання держ. зобов'язань 0,7 тис. грн. Завдання 5 Робітнику підприємства нарахована заробітна плата за повний відпрацьований місяць у розмірі 12 тис.грн. Розрахуйте заробітну плату яку необхідно видати робітнику?