Персонал організації як об'єкт оцінки та атестації (ID:94725)

ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇЇ ЕФЕКТИВНІСТЬ 1.1. Місце оцінювання в системі управління персоналом РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА «ЕКСУС ЮКРЕЙН» 2.1.Організаційно-економічні характеристики «Ексус Юкрейн» 2.2. Аналіз показників і методів оцінювання та атестації персоналу в «Ексус Юкрейн» 2.3. Аналіз процедури оцінювання персоналу в «Ексус Юкрейн» ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ: ДОДАТКИ