0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Різновиди етичних порушень на державній службі та шляхи підвищення моральності державних службовців (ID:231781)

Тип роботи: стаття
Дисципліна:Державна служба
Сторінок: 5
Рік виконання: 2018
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
нет
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Державні службовці у своїй діяльності керуються не тільки загальноприйнятими принципами етики, але і такими, що мають місце в державній службі і ґрунтуються на положеннях Конституції України, наказу Національного агентства України з питань державної служби «Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування» та закону України «Про запобігання корупції», а саме: служіння державі і суспільству, гідної поведінки, доброчесності, лояльності, політичної нейтральності, прозорості і підзвітності, сумлінності. В Законі України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII правилам етичної поведінки присвячений розділ VI «Правила етичної поведінки». Ст. 38 вищезазначеного Закону резюмує, що особи, на яких покладено обов’язок виконання функцій держави, зобов’язані неухильно дотримуватися вимог чинного законодавства та загальновизнаних етичних норм поведінки, бути ввічливими у стосунках з громадянами, керівниками, колегами і підлеглими. Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII передбачено, що порушення правил етичної поведінки державних службовців, так само як і порушення Присяги державного службовця, вияв неповаги до держави, державних символів України, українського народу, вчинення дій, що шкодять авторитету державної служби, невиконання вимог щодо політичної неупередженості державного службовця, використання повноважень в особистих (приватних) інтересах або в неправомірних особистих інтересах інших осіб тощо вважаються дисциплінарним проступком і є підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності. Норма закону щодо правил етичної поведінки визначає певні принципи дотримання цих правил, які в себе включають політичну нейтральність, неупередженість, компетентність і ефективність, нерозголошення інформації, утримання від виконання незаконних рішень чи доручень. З огляду на вищевикладене, на державній службі можливі наступні етичні порушення: 1. недотримання політичної нейтральності, прояв у будь-якому вигляді власних політичних поглядів, використання службових повноважень в інтересах політичних партій чи їх осередків або окремих політиків; 2. зловживання службовим положенням, перевищення владних повноважень, що призводить до неефективного використання державної власності та може нанести матеріальну шкоду; 3. виконання дій або бездіяльність, які в результаті призводять до розголошення конфіденційної та іншої інформації з обмеженим доступом; 4. виконання доручень керівництва, які суперечать законодавству.