Зміст
Завдання 1.
Працівникові (бухгалтеру) нарахована лютому місяці 2015 року заробітна плата за місяць у розмірі 5000 грн.
Необхідно:
1) провести утримання ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
2) визначити скільки грошей отримає працівник на руки;
відобразити дану господарську операцію на рахунках бухгалтерського обліку.
Завдання 2.
Директор хворів із 7 по 16 листопада 20ХХр. (10 робочих днів). Розрахунковий період: травень-жовтень 2015 року.
Страховий стаж працівника 18 років і 3 місяці. Бухгалтером було встановлено що 3 робочі дні лікарняного має оплати роботодавець, а 7 робочих днів ФСС з ТВП.
Дані щодо нарахованих працівнику виплат наведено у табл. 2.
Таблиця 2
Вихідні дані щодо нарахованих виплат для розрахунки лікарняних
Місяці Відпра-цьовано днів Зарплата за окладом Пре-мія Відпускні Лікарняні Сума заробітної плати з якої сплачено ЄСВ
Травень 19 18000 9000 - - 20706
Червень 20 18000 9000 - - 20706
Липень 6 5000 9000 7000 4000 20706
Серпень 22 18000 9000 - - 20706
Вересень 22 18000 9000 - - 23426
Жовтень 21 18000 9000 - - 23426
Усього ? ? ? ? ? ?
Необхідно: розрахувати середньоденний заробіток для розрахунку лікарняного та визначити суму лікарняних, яку має отримати директор на руки.
Завдання 3.
Тривалість щорічної відпустки жінки за трудовим договором – 28 к.дн., крім того, вона має право на додаткову відпустку на двох дітей до 15 років – 10 к. дн. Вона хоче піти у відпустку 15 травня 20ХХроку на 24 к. дн., а частину відпустки отримати грошовою компенсацією.
Дані для розрахунку відпускних наведені нижче у табличні формі.
Розрахунковий період Визначити самостійно
Заробіток за розрахунковий період 78 000 грн.
Кількість к. дн., у розрахунковому періоді 355 к. дн.
Середня заробітна плата ?
Відпускні ?
Грошова компенсація ?
Необхідно:
1) розрахувати суму відпускних;
2) розрахувати суму компенсації за не використану відпустку.
Завдання 4.
Працівникові підприємства до ювілею було видано подарунок (ноутбук) і нараховано заробітну плату в сумі 3800,00 грн. Ставка нарахування ЄСВ становить 36,8%. Вартість ноутбука 4200,00 у т.ч. ПДВ.
Необхідно:
1) провести утримання із заробітної плати та визначити скільки на руки отримає працівник;
2) провести утримання ЄСВ, ПДФО та ВЗ із додаткового блага, яке отримав працівник;
3) відобразити дані господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку
Завдання 5.
У липні 2015 року працівник (основного виробництва) хворів. За цей місяць йому виплачена заробітна плата за відпрацьований час у сумі 5600,00 грн. і лікарняні в сумі 4300,00 грн., з яких оплата перших 5 днів непрацездатності за рахунок коштів роботодавця становить 1300,00 грн., а допомога за рахунок коштів ФСС з ТВП – 3000,00 грн.
Необхідно: провести утримання із заробітної плати та лікарняних та відобразити дані господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.
Магістр