0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

СУТНІСТЬ, ПРИЗНАЧЕННЯ, ЗМІСТ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА (ID:325235)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 66
Рік виконання: 2014
Не продається
Вартість: 0
Автор більше не продає цю роботу
?

Основні причини, чому роботи знімають з продажу:

  1. Автор роботи самостійно зняв її з продажу
  2. Автор роботи видалив свій аккаунт - і всі його роботи деактивувалися
  3. На роботу надійшли скарги від клієнтів - і ми її деактивували
Шукати схожі готові роботи
Зміст
ВСТУП 3 1. Облікова політика підприємства: економічна сутність, призначення та зміст. 5 2. Законодавче регламентування облікової політики підприємства. 15 3. Вибір та техніка здійснення облікової політики підприємства. 22 4. Вплив облікової політики на формування фінансових результатів діяльності підприємства. 41 ВИСНОВКИ 50 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 52 ДОДАТКИ 57
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Законодавством не затверджена типова форма розпорядчого документу про облікову політику, у зв’язку із цим відсутні вимоги до його оформлення, змісту та структури [25, c. 100]. В додатку Б міститься зразок наказу про облікову політику підприємства. Основні методи оцінки фактів господарської діяльності підприємства (способи оцінки майна та зобов’язань, методи нарахування амортизації тощо), що мають бути відображені у розпорядчому документі про облікову політику наведено у Листі Міністерства фінансів України від 21.12.05 № 31-34000-10-5/27793 «Про облікову політику». Повноваження власника (власників) підприємства встановлювати облікову політику реалізується через визначення у розпорядчому документі переліку методів оцінки, обліку і процедур, щодо яких нормативно-методична база передбачає більш ніж один їх варіант. Одноваріантні методи оцінки, обліку і процедур до такого розпорядчого документу включати не доцільно, як імперативні для застосування підприємством норми [11]. Розпорядчий документ про облікову політику підприємства має визначити застосування: - методів оцінки вибуття запасів; - періодичності визначення середньозваженої собівартості одиниці запасів; - порядку обліку (ідентифіковано чи загалом) і розподілу транспортно-заготівельних витрат; - окремого субрахунку обліку транспортно-заготівельних витрат; - методів амортизації необоротних активів; - вартісних ознак предметів, що входять до складу малоцінних необоротних матеріальних активів; - класу 8 та/або 9 Плану рахунків бухгалтерського обліку; - періодичності (періоду) зарахування сум дооцінки необоротних активів до нерозподіленого прибутку; - методу обчислення резерву сумнівних боргів; - переліку створюваних забезпечень майбутніх витрат і платежів; - порядку оцінки ступеня завершеності операцій з надання послуг; - сегментів, пріоритетного виду сегмента, засад ціноутворення у внутрішньогосподарських розрахунках; - переліку і складу змінних і постійних загальновиробничих витрат, бази їх розподілу; - переліку і складу статей калькулювання виробничої собівартості продукції (робіт, послуг); - порядку визначення ступеню завершеності робіт за будівельним контрактом; - дати визначення придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів; - бази розподілу витрат за операціями з інструментами власного капіталу; - порогу суттєвості щодо окремих об’єктів обліку; - переоцінки необоротних активів; - періодичності відображення відстрочених податкових активів і відстрочених податкових зобов’язань; - окремого балансу філіями, представництвами, відділеннями та іншими відокремленими підрозділами підприємства [11]. У першому розділі наказу (розпорядження) відображаються: нормативна база, що регулює методологію, техніку та організацію ведення бухгалтерського обліку та складання звітності (вказують перелік основних документів, якими необхідно керуватися); зміни облікової політики, межі істотності та операційного циклу, порядок оцінки необоротних активів, терміну функціонування, нарахування і відображення амортизації; порядок обліку та методи оцінки запасів і транспортно-заготівельних витрат; види створюваних резервів; визнання доходів і витрат, фінансових результатів та порядок розподілу прибутку.