Зразок роботи
Індикатори для досягнення цілей програми КСВ потрібно розробляти
після реалізації програми КСВ
під час реалізації програми КСВ
до початку реалізації програми КСВ
при проведенні оцінки реалізації програми КСВ
В оцінці ефективності програм КСВ виділяють такі рівні
корпоративний і організаційний
державний і національний
державний і корпоративний
місцевий і ультралокальний
Чому модель LBG є популярним інструментом вимірювання?
допомагає оцінити повну вартість витрат компанії;
враховує обов’язкові внески в громаду;
включає показники вимірювання корпоративних інтересів;
сприяє соціальній агрегації організації;
Якого індексу не існує?
FSTE 10;
Британської організації «Бізнес у суспільстві».
FTSE 250
FTSE 100
Для покращення програм соціальної відповідальності застосовується цикл
«тимчасове покращення»
«покращене збільшення»
«покрокове зменшення»
«постійне поліпшення»
Яка з наведених рекомендацій щодо вимірювання КСВ правильна?
виміряти благодійність неможливо;
звітність з КСВ замінює звітність щодо відповідності законодавству.
КСВ потрібно не вимірювати, а оцінювати;
потрібно орієнтуватися на результати, а не на програми;
Що НЕ є етапом процесу вимірювання, тобто оцінки стратегій залучення та їх впливу на компанію і залучену громаду, який охоплює
визначення індикаторів, які можуть систематично відслідковуватися для оцінки прогресу компанії з огляду на цілі програми;
розробка стратегічних цілей;
збір необхідних даних, вимірювання внесків і оцінювання результатів програми;
облік кодексів поведінки організації
Межі звітності –
сертифікація зовнішнім аудитором повноти та достовірності документації, звітів або декларацій організації.
межі зацікавлених сторін організації.
загальновизнаний набір процедур, практик і специфікацій;
опис діяльності, якої стосується та якої не стосується надана у звіті інформація
Які види співробітництва існують за моделлю Лондонської групи бенчмаркінгу?
маніпуляція; взаємодія; взаємовигідний вплив
благодійні пожертвування; соціальні інвестиції; комерційні ініціативи; бізнес-практики
прямі; опосередковані
співробітництво із партнерами; співробітництво із інвесторми; співробітництво із працівниками; співробітництво із споживачами;
Обов’язковою вимогою до оприлюднення звітів про прогрес реалізації принципів Глобального договору ООН для членів ГД є
Оприлюднення відповідних звітів в прес-релізах;
Оприлюднення на веб-сайті Глобального договору ООН.
Оприлюднення у офіційних заявах компаній;
Оприлюднення відповідних звітів в урядових виданнях;
Якщо компанія включена до переліку тих, які враховують індекс сталого розвитку Доу-Джонса, то у разі порушень, виявлених у межах моніторингу :
Компанія вносить у звіти поправки до показників
На компанію накладають штрафні санкції;
До топ-менеджменту компанії застосовуються санкції, визначені кримінальним правом
Компанія виключають зі списку тих організацій, де оцінюється індекс сталого розвитку Доу-Джонса
Соціальні інвестиції – це
задоволення потреб громад у товарах і послугах, які є ефективними за витратами екологічно відповідальним шляхом.
нестійка підтримка різних благодійних проектів відповідно до потреб і запитів благодійних або громадських організацій;
діяльність в громадах з метою підтримки успіху компанії, з просуванням її корпоративного бренда у партнерстві з благодійними і громадськими, організаціями;
довгострокове стратегічне залучення до партнерства з громадами, яке стосується соціальних питань, обраних компанією з метою підтримки своїх довгострокових корпоративних інтересів;
Чи є нефінансовий звіт публічним?
за бажанням організації
так
ні
залежно від виду звіту.
Що Не належить до переваг нефінансової звітності:
додатковий інструмент оцінки нефінансових ризиків бізнесу ;
можлива критика і відсутність запасного виходу після оприлюднення;
полегшення доступу до фінансових ресурсів, зокрема до міжнародних фінансових інституцій
покращення репутації;
У разі, якщо компанія-підписант Глобального договору не подає Звіт про прогрес у зазначений термін, то
На компанію накладають штрафні санкції;
Наступного року компанія має подати 2 звіти – за поточний і минулий роки.
Топ-менеджменту направляють лист-нагадування за підписом генерального секретаря ООН
Оцінюється експертами ГД як «пасивна», отримує відповідну позначку у базі даних учасників та з часом відраховується з Ініціативи.
Нефінансові звіти містять
тільки соціальні показники;
економічні, соціальні й екологічні показники.
виключно інформацію про економічну діяльність;
виключно фінансову інформацію;
Що є особливістю інтегрованої звітності?
Інтегрує індекси FTSE 220 і FTSE 250
Включає глобальні стандарти, визначені організацією «Міжнародна інтегрована звітність»;
Виконується з застосуванням поверхневого інтеграла
Об’єднує фінансову і нефінансову звітність
Основними елементами звітності за GRI є
характеристика організації; інформація про підходи до управління; показники результативності за економічною, екологічною та соціальною складовою
характеристика організації; прогрес організації; плани організації
характеристика загального стану компанії; характеристика ініціатив; зобов’язання компанії щодо КСВ.
характеристика топ-менеджменту; показники стратегії лідерства; щорічне інформування
Істотність –
ознака інформації; що міститься у нефінансовому звіті та характеризує її як таку, що стосується тих питань чи показників, які визначають економічний, екологічний та соціальний вплив компанії;
межі зацікавлених сторін організації.
опис діяльності, якої стосується та якої не стосується надана у звіті інформація;
сертифікація зовнішнім аудитором повноти та достовірності документації, звітів або декларацій організації;
Яких сфер стосуються критерії, які використовуються у індексі сталого розвитку Доу-Джонса
економічної, навколишнього середовища і соціальної
економічної; політичної; культурної.
виробнича; соціального забезпечення; охорони праці.
наукової; інформаційної; військової;
Що таке GRI?
глобальна ініціатива із звітування ; міжнародний стандарт підготовки та показників нефінансової звітності;
міжнародна організація аудиторів нефінансової звітності;
глобальний стандарт з дотримання прав людини на робочому місці;
глобальний стандарт підготовки та показників фінансової звітності;
Нефінансові звіти, підготовлені до системи GRI або власних підходів вважаються Звітом про прогрес, якщо містять наступні елементи:
заявку про підтримку Глобального договору від вищого керівництва компанії; опис конкретних дій; показники результативності.
цілісну характеристику етапу розвитку моделі КСВ відповідно до Цілей розвитку тисячоліття.
SAI, 5 S, AA 1000
хоча б один з 4-х блоків принципів Глобального договору за вибором компанії
У нефінансому звіті слід подавати
Як позитивну, так і негативну інформацію про компанію.
Тільки негативну інформацію про діяльність компанії.
Тільки ту інформацію, яка яка відповідає вимогам корпоративного PR
Тільки ту інформацію, яка вказує на прогрес компанії у КСВ
Магістр