ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСІВ СТВОРЕННЯ ДОКУМЕНТІВ (ID:281703)
Автор більше не продає цю роботу
?
Основні причини, чому роботи знімають з продажу:
- Автор роботи самостійно зняв її з продажу
- Автор роботи видалив свій аккаунт - і всі його роботи деактивувалися
- На роботу надійшли скарги від клієнтів - і ми її деактивували
Шукати схожі готові роботиЗміст
ЗМІСТ
ВСТУП………………………………………………………………………………..3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ КУЛЬТУРИ СТВОРЕННЯ СЛУЖБОВИХ ДОКУМЕНТІВ…………………………………………………………………...…..5
1.1 . Загальні вимоги, інтервали………………………………………………..……5
1.2. Вимоги до текстів службових документів……………………………………11
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСІВ СТВОРЕННЯ ДОКУМЕНТІВ…..….18
2.1. Складання документів…………………………………………………………18
2.2. Оформлення документів……………………………………………………….20
2.3. Стандарти щодо сучасного процесу документного створення………….…..28
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………31
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………..……33
Зразок роботи
ВСТУП
Актуальність теми дослідження. Соціально-економічні процеси та інтенсивний розвиток науково-технічної бази впливають на документаційне забезпечення та організацію структури діловодних служб установ та підприємств України. Відповідно, збільшується кількість документів, а разом з тим і необхідність в їх правильному створенні та оформленні. Як наслідок, постала потреба появи нових структурних підрозділів в службах діловодства та чіткої організації діловодних процесів. Грамотно організувати документообіг — справа нелегка. Адже рух документів з моменту їх створення або отримання до завершення виконання є процесом досить складним.
В Україні запровадження сучасних підходів до організації процесів документостворення поки що нова та не досить поширена практика. Вагомий внесок в обґрунтування питань, які стосуються вивчення документообігу, здійснили такі вчені: Антоненко І., Банасюкевич В.Д., Загорецька О.М., Кулешов С.Г., Ларин М.В., Савицький В.Т., Сокова А.Н. та інші.
Мета курсової роботи полягає в обґрунтуванні теоретичних основ культури організації процесів документостворення.
Для досягнення поставленої мети необхідне вирішення наступних завдань:
1) визначити загальні вимоги, інтервали документа;
2) вказати вимоги до текстів службових документів;
3) проаналізувати організацію процесу складання документів;
4) дослідити процес оформлення документів;
5) навести стандарти щодо сучасного процесу документного створення;
6) сформувати висновки за предметом дослідження.
Об’єктом дослідження є службові документи.
Предмет дослідження – теоретичні та практичні питання основ культури організації процесів документостворення.
Методи дослідження. Для розв’язання визначених завдань, досягнення мети використовувався комплекс взаємодоповнюючих методів дослідження: наукової абстракції, аналізу та синтезу, системний.
Інформаційні матеріали до роботи: монографії, підручники, навчальні посібники, економічні словники, наукові статті у періодичних фахових виданнях, чинна нормативно-правова база України, інтернет.
Структура роботи. Робота складається зі вступу, основної частини та висновків. У вступі обґрунтовується актуальність обраної теми, визначаються мета, завдання, предмет та об’єкт дослідження, окреслюється інформативна база дослідження. Основна частина присвячена дослідженню сутності культури створення службових документів. У висновках сформульовано основні результати дослідження.
Інші роботи з даної категорії: