Стратегічне управління персоналом організації (ID:316309)

ЗМІСТ Вступ Розділ 1. Теоретичні засади кадрової політики і стратегії управління персоналом організації 1.1. Загальна характеристика кадрової політики і процесу управління персоналом організації 1.2. Аналіз складових системи процесу управління персоналом 1.3. Стратегія управління трудовими ресурсами організації Розділ 2. Система управління персоналом у ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.1. Виробничо-фінансова характеристика діяльності ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 14 2.1.1. Основні напрямки діяльності ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.1.2. Характеристика зовнішнього та внутрішнього середовища ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.1.3. Характеристика фінансового стану ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.2. Кадрова політика і стратегія розвитку персоналу ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.2.1. Загальна характеристика діяльності відділу кадрів ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 2.2.2. Планування персоналу, система професійного відбору та адаптації людських ресурсів .2.3. Система оцінювання людських ресурсів в організації 2.2.4. Політика товариства щодо вивільнення персоналу Розділ 3. Організаційно-методичні засади поліпшення стратегії управління персоналом ТОВ «ТД «Косметик Сорс» 3.1. Рекомендації щодо усунення недоліків в роботі відділу кадрів 3.2. Заходи підвищення ефективності системи планування та професійного відбору 3.3. Удосконалення та впровадження нових підходів до стимулювання трудової діяльності персоналу ТОВ «ТД «Косметик Сорс» Висновки Список використаних джерел