0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення (ID:215757)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 48
Рік виконання: 2013
Вартість: 300
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ Вступ………………………………………………………………………………………..4 Розділ 1 Теоретико-методологічні засади дослідження умов праці…………………...7 1.1. Класифікація умов праці та їх вплив на працездатність людини…………………..7 1.2. Показники стану умов праці………………………………………………………...10 1.3. Вплив держави та стан умов праці на підприємстві……………………………….12 Розділ 2 Аналіз умов праці на ЗАТ «Київобленерго»………………………………….15 2.1. Фінансово – економічна характеристика підприємства…………………………..15 2.2. Аналіз умов праці та травматизму на підприємстві………………………………19 2.3. Оцінка ефективності дії умов праці на економічні показники підприємства…...25 Розділ 3 Шляхи вдосконалення системи умов праці на підприємстві………………..29 3.1. Концептуальні підходи та заходи з покращення умов праці на підприємстві…..29 3.2. Впровадження організаційно – економічного механізму щодо поліпшення умов праці підприємства……………………………………………………………………….35 3.3. Використання зарубіжного досвіду з проблем умов праці на підприємствах…..37 Висновки…..…………………………………………………………………………….. 42 Список використаної літератури …………………………………………..…………...45
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Мета дослідження – розробка заходів з поліпшення умов і охорони праці шляхом вдосконалення методичного забезпечення вибору пріоритетного напряму витрат на заходи у цій сфері та оцінки їх результативності. Об'єкт дослідження – охорона праці на підприємстві. Предметом є дослідження результативності та вибору пріоритетного напряму витрат на заходи щодо поліпшення умов праці на підприємстві. Завдання дослідження: - аналіз існуючих методів соціально-економічної оцінки ефективності та результативності витрат в галузі поліпшення умов і охорони праці; - обґрунтування як критерій для оцінки стану умов і охорони праці, визначення пріоритетного напряму та результативності витрат для їх поліпшення інтегрального показника професійного ризику; - оцінка результативності витрат на заходи щодо поліпшення умов і охорони праці; - дослідження та класифікація існуючих систем економічного стимулювання поліпшення охорони праці; умови їх успішного функціонування; - розробка методичних рекомендацій для вибору пріоритетного напряму витрат на заходи щодо поліпшення умов і охорони праці в цілому по підприємству і на рівні структурного підрозділу. Реалізація цілеспрямованих заходів з покращення умов і охорони праці дозволить зменшити показник загального виробничого травматизму, приблизити його значення до рівня розвинених європейських країн, зменшити питому вагу працівників, зайнятих в умовах, які не відповідають санітарно-гігієнічним нормам.