Управління вартістю бізнесу (ID:254397)
Зміст
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ БІЗНЕСУ 7
1.1. Економiчний змiст вартості підприємства та роль її оцiнки в прийняттi фiнансових рiшень 7
1.2. Методичні підходи до оцінки вартості підприємства 18
1.3. Вартісно-орієнтоване управління та особливості його впровадження у вітчизняному бiзнесiї 23
Висновки до 1 розділу. 35
РОЗДIЛ 2. ДIАГНОСТИКА ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ БIЗНЕСУ В КОМПАНІЇ “УКРБУД” 37
2.1. Аналіз внутрiшнiх та зовнiшнiх факторів, що визначають вартість компанії ДПАТ «Будiвельна компанiя «Укрбуд» 37
2.2. Оцінка вартості на основі доходного та витратного підходу. Розрахунок показників, що визначають додану вартість 48
2.3. Прогнозування ймовiрностi збiльшення вартості бiзнесу на основі коефiцiєнта стiйкого зростання 54
Висновки до розділу 2. 61
РОЗДIЛ 3. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛIННЯ ВАРТIСТЮ ТА НАДАНННЯ РЕКОМЕНДАЦІЙ ЩОДО ВПРОВАДЖЕННЯ ІНСТРУМЕНТАРІЮ СПРЯМОВАНОГО НА ЇЇ ЗРОСТАННЯ 63
3.1. Розробка пропозицiй по впровадженню вартісно-орієнтованого контролiнгу 63
3.2. Мiнiмiзацiя вартості капіталу як напрям удосконалення управлiння вартiстю бiзнесу 68
3.3. Пропозицiї щодо збiльшення вартості бiзнесу за рахунок залучення iноземних інвестицій 78
Висновки до розділу 3. 83
ВИСНОВКИ 85
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 90
Зразок роботи
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ БІЗНЕСУ
1.1. Економiчний змiст вартості підприємства та роль її оцiнки в прийняттi фiнансових рiшень
Для здійснення господарської діяльності кожне підприємство повинно мати у своєму розпорядженні визначене майно, що належить йому на правах власності або володіння тобто активи підприємства, які є економічними ресурсами підприємства у формі сукупних майнових цінностей, що використовуються у господарській діяльності з метою одержання прибутку.
При дослідженні терміна "вартість підприємства" доцільно розглянути сутність "вартості" для підприємства як "самостійного суб'єкта господарювання, створеного компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським Кодексом та іншими законами" [1].
Вартість підприємства як економічна категорія спирається на наявні теорії вартості. Історія світової економічної думки виділяє три основні концепції вартості, а саме:
1) трудова теорія вартості;
2) теорія граничної корисності;
3) теорія ринкової оцінки вартості.
Розробку теорії трудової вартості розпочали представники класичної політичної економії: У. Петті, А. Сміт, Д. Рікардо та ін. Дальшого розвитку вона набула в працях К. Маркса, в яких трудова теорія вартості та теорія додаткової вартості посідають центральне місце.
Крім трудової вартості, до "витратних" концепцій належать також теорія витрат виробництва і теорія трьох факторів виробництва. Прихильники теорії витрат виробництва (Р. Торренс, Н. Сеніор, Дж. Мілль, Дж. Мак-Куллох та ін.) розглядають витрати виробництва як основу мінової вартості і цін, вважаючи, що нова вартість створюється не лише живою, а й минулою, уречевленою працею. Родоначальники теорії трьох факторів виробництва – французькі економісти першої половини XIX ст. – Ж.Б. Сей і Ф. Бастіа трактували формування вартості в процесі виробництва як результат витрат трьох його основних факторів: праці, капіталу і землі. Кожний з цих факторів "створює" відповідну частину вартості: праця – заробітну плату, капітал – відсоток, а земля – ренту.
Виходячи з теорії трудової вартості, вартість підприємства розглядається як вартість праці персоналу такого підприємства; як суму витрат на придбання та "використання" підприємства; як вартість капіталу, тобто сукупність вартостей всіх ресурсів підприємства: трудових, матеріальних, фінансових. [8, c. 257].
Інші роботи з даної категорії:
Магістр