Зразок роботи
ВСТУП
Актуальність теми. Конституція проголошує Україну соціальною і правовою державою, що покладає на неї ряд суттєвих зобов’язань у сфері правового регулювання праці. Держава відігравала і відіграє провідну роль в регулюванні трудових відносин, визначенні правового статусу роботодавця і працівника, їх правових можливостей та інтересів, забезпеченні функціонування механізму реалізації спільних для праці й капіталу інтересів. Для того, щоб на належному рівні розкрити вплив трудового права на суспільні відносини, показати його соціальну сутність і призначення, необхідно досліджувати його функції, бо тільки функції права дозволяють побачити право в дії, його ефективність та значення для суспільства.
Безперечно, проблема функцій права не нова. З розвитком суспільства змінюються як функції держави, так і функції права. Поява різних форм власності, видів підприємств, розвиток підприємництва сприяють активізації правотворчості в цій сфері. Зважаючи на зміну соціальних та економічних відносин, змінюються й функції трудового права, що випливають з конституційних зобов’язань, які бере на себе держава щодо правового захисту її громадян. Але людина, її права і свободи були й залишаються в центрі уваги науковців та юристів-практиків. Саме актуалізація цих проблем зумовила вибір теми дипломної роботи.
Якщо функції радянського трудового права досліджувались досить глибоко, то функції трудового права України в умовах ринкових відносин не були предметом розгляду ні в дисертаційних, ні в монографічних працях, за винятком наукового дослідження В. І. Щербини.
Мета і завдання дослідження. Метою дипломного дослідження є виявлення теоретичних і практичних проблем функцій трудового права, розкриття значення цієї категорії для розуміння сутнісних ознак трудового права.
Для досягнення зазначеної мети в дипломній роботі поставлені наступні дослідницькі завдання:
– з’ясувати правову природу, сутність та основні ознаки функцій трудового права;
– розкрити значення функцій трудового права для обґрунтування самостійності цієї галузі права;
– визначити роль кожної функції трудового права в умовах ринкових відносин.
Об’єктом дослідження є механізм правового регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними суспільних відносин.
Предметом дослідження є теоретичні і практичні проблеми функцій трудового права в умовах ринкових відносин.
Методи дослідження. Відповідно до мети і завдань дослідження в роботі використана раціональна сукупність методів теорії пізнання. Зокрема, були використані такі з них: історико-правовий (для дослідження ґенези наукових поглядів на функції права в теорії права та галузевих правових науках); логіко-семантичний (для аналізу та поглиблення розуміння понятійного апарату, що стосується теми дослідження); порівняльно-правовий (для вивчення особливостей функцій трудового права, визначення специфічних для умов ринкових відносин юридичних засобів і способів упливу на суспільні відносини, що складають предмет трудового права); системно-структурний (для визначення системи функцій трудового права та місця кожної з них у цій системі); функціональний (для встановлення взаємозв’язків явищ, які у своїй сукупності характеризують функції трудового права, як динамічне явище і через які виявляються властивості права); абстрагування (для виокремлення найважливіших властивостей норм трудового права, юридичних фактів та правовідносин, а також визначення їх понять); аналізу (для виділення найсуттєвіших ознак функцій трудового права в умовах ринкових відносин); моделювання (щоб сформулювати конкретні пропозиції щодо вдосконалення системи норм трудового права та їх ефективної дії в умовах ринкових відносин).
Науково-теоретичне підґрунтя для виконання дипломної роботи склали наукові праці із загальної теорії права, трудового права, цивільного права таких авторів: А.А. Абрамової, М.Г. Александрова, С.С. Алексеєва, Е.М. Аметістова, М.В. Баглая, О.Т. Барабаша, М.Й. Бару, А.К. Безіної, Є.С. Белінського, Н.Б. Болотіної, П.А. Бущенка, В.С. Венедіктова, Л.Я. Гінцбурга, Є.О. Голованової, Г.С. Гончарової, Ю.О. Денисова, В.В. Жернакова, П.І. Жигалкіна, М.І. Іншина, С.О. Іванова, С.С. Карінського, І.Я. Кисельова, Р.І. Кондратьєва, В.В. Лазор, Л.І. Лазор, В.М. Лебедєва, О.Е. Лєйста, Р.З. Лівшиця, В.Г. Малова, М.С. Малеїна, А.Р. Мацюка, М.В. Молодцова, О.С. Пашкова, П.Д. Пилипенка, В.І. Попова, С.М. Прилипка, В.І. Прокопенка, О.І. Процевського, Т.М. Радька, В.Г. Ротаня, Л.О. Сироватської, В.М. Скобєлкіна, О.В. Смирнова, П.Р. Стависького, В.Г. Сойфера, В.А. Тархова, В.І. Усеніна, Н.М. Хуторян, Г.І. Чанишевої, В.І. Шкатулли, В. І. Щербини, О.М. Ярошенка та інших учених. Нормативною основою роботи є Конституція України, міжнародно-правові акти, закони та підзаконні нормативно-правові акти. Узагальнення судової практики стало підставою для формулювання обґрунтованих пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
Структура дипломної роботи підпорядкована меті й завданням дослідження і складається зі вступу, трьох розділів, що об’єднують сім підрозділів, висновків і списку використаних джерел.
Магістр