Зміст
1. Общетеоретические функции права – это:
А. Смысл правового регулирования вида общественных отношений;
Б. Направление правового регулирования;
В. Содержание правовых норм, регулирующих определенный вид социальных отношений.
2. Отраслевое понимание функций трудового права:
А. Социальное назначение данной отрасли права;
Б. Место данной отрасли в правовой системе РФ;
В. Задачи отрасли в системе правового регулирования.
3. Соотношение понятий «функция права» и «функция правового регулирования»:
А. Понятие «функция права» - шире;
Б. Понятие «функция правового регулирования» - шире;
В. Совпадающие по своему смыслу и содержанию категории.
4. Теоретические концепции видов функций права:
А. Деление функций на социальные и юридические;
Б. Охранительные и регулятивные функции;
В. Функции политические и юридические.
5. К числу юридических функций относится:
А. Регулятивная и охранительная;
Б. Превентивная и восстановительная;
В. Ограничительная и карательная.
6. Соотношение регулятивной и защитной функций права.
А. Регулятивная функция включает и защиту прав;
Б. Это две разные по объему и содержанию функции права;
В. Защита по объему более широкая функция.
7. Защита в широком смысле:
А. Принцип правового регулирования;
Б. Это функция права;
В. Это вид юридической деятельности.
8. Социальная назначение трудового права:
А. Правовое регулирование труда;
Б. Защита трудовых прав и интересов работников;
В. Защита трудовых прав и интересов субъектом трудового права.
9. Система функций трудового права:
А. Производственная и регулятивная;
Б. Экономическая и социальная;
В. Процедура судебной защиты трудовых прав.
10. Защита в узком смысле:
А. Государственный надзор за соблюдение трудового законодательства;
Б. Вид юридической деятельности;
В. Процедура судебной защиты трудовых прав.
11. Соотношение понятий «охрана» и «защита» в теории права и в законодательстве:
А. Совпадающие понятия;
Б. Охрана – более широкое понятие;
В. Защита – более широкое понятие.
12. Юридические основания возникновения правоотношения по защите:
А. Установление в законе нормы охранительного содержания;
Б. Факт действительного (реального, фактического) или возможного нарушения, угроза нарушения.
В. Любое правонарушение.
13. Универсальный субъектный состав защиты в охранительном правоотношении:
А. лица, права которых нарушены; лица нарушающие права, органы, организации, осуществляющие защиту права;
Б. лица, права которых нарушены; лица нарушающие права, органы;
В. лица, права которых нарушены; органы, организации, осуществляющие защиту права.
14. Универсальный объект защиты в охранительном правоотношении (правоотношение по защите права):
А. Права, свободы, гарантии, интересы субъектов права;
Б. Права, интересы и полномочия субъектов права;
В. Права, свободы, интересы субъектов права;
15. Соотношение понятий порядок и формы защиты права:
А. Совпадающие понятия;
Б. Порядок защиты наиболее общее понятие;
В. Форма защиты более широкое понятие.
16. Виды правовых форм защиты права:
А. Конституционная;
Б. Юрисдикционная и не юрисдикционная;
В. Основная и дополнительная.
17. Форма юрисдикционной защиты прав:
А. Органами государственного надзора;
Б. Органами ведомственного контроля;
В. Органами отраслевого управления в сфере труда.
18. Форма неюрисдикционной защиты права:
А. Органом трудового арбитража;
Б. Самозащита трудовых прав;
В. Комиссией по трудовым спорам.
19. Универсальными правовыми способами защиты прав являются:
А. Превенция, приостановление нарушения права, пересечение действий, нарушающих право, восстановление нарушенного права;
Б. Устранение нарушения права, ответственность нарушителя;
В. Запрет нарушения права, пресечения нарушения, гарантии по защите права.
20. В Трудовом кодексе РФ установлены:
А. Способы защиты трудовых прав;
Б. Меры защиты трудовых прав;
В. Формы защиты трудовых прав.
21. Органы искового порядка защиты прав судебной защиты в РФ:
А. Мировые судьи;
Б. Верховный Суд РФ;
В. Суд по делам, вытекающим из публичных правоотношений
22. Международные суды по защите трудовых прав:
А. Европейский суд по правам человека;
Б. Международный суд Международной организации труда;
В. Лондонский трудовой арбитраж
23. Случай защиты трудовых прав в соответствии Кодексом об административном производстве РФ:
А. Обжалование актов органов государственного надзора;
Б. Обжалование постановления районного суда по трудовому спору;
В. Обжалование локального нормативного акта нарушающего права работника.
24. Актами Конституционного правосудия РФ по защите трудовых прав:
А. Постановление КС РФ по трудовому спору;
Б. Постановление КС РФ по запросу суда о проверке конституционности нормы трудового права;
В. Определение КС РФ по заявлению гражданина о проверке конституционности нормы трудового права.
25. Внесудебный юрисдикционный порядок защиты индивидуальных трудовых прав:
А. Разрешение трудового права органами государственной инспекции труда;
Б. Разрешение трудового права в примирительной комиссии;
В. Рассмотрение трудового спора комиссией по трудовым спорам.
26. Орган административного юрисдикционного порядка защиты трудовых прав:
А. Министерство РФ;
Б. Орган прокуратуры РФ;
В. Мировой судья.
27. Виды проверок административного порядка защиты трудовых прав органами Федеральной службы по труду и занятости (Роструда):
А. Очередные;
Б. Неплановые;
В. Чрезвычайные.
28. Акты реагирования при административном порядке защиты трудовых прав органами ГИТ:
А. Предписание;
Б. Представление;
В. Распоряжение.
29. Полномочие прокуратуры при осуществлении административного порядка защиты трудовых прав:
А. Приостанавливает работу организации, нарушающей трудовое законодательство;
Б. Выносит предостережение о недопустимости нарушения закона;
В. Рассматривает дела об административных правонарушениях в сфере труда.
30. Негосударственный порядок защиты трудовых прав: формы осуществления:
А. Профессиональными союзами;
Б. Саморегулируемыми организациям;
В. Проведение забастовки.
31. Случаи самозащиты трудовых прав ТК РФ:
А. При нарушении права работника при направлении сверхурочной работы;
Б. При задержке выплаты начисленной заработной платы;
В. При задержке выдачи трудовой книжки уволенному работнику.
32. Примирительный порядок защиты коллективных трудовых прав включает:
А. Разрешение трудового спора по соглашению между работником и работодателем;
Б. Рассмотрение трудового спора с участием посредника;
В. Защита трудового спора при участии профсоюзного комитета.
33. Трудовой арбитраж – это:
А. Орган, создаваемый сторонами трудового спора;
Б. Орган государственного правосудия в сфере труда;
В. Орган, назначаемый Федеральным органом государственного управления трудом.
34. Медиация как форма защиты прав в сфере труда:
А. Это защита при любом нарушении трудовых прав;
Б. Это защита только по спорам связанным с увольнением работников;
В. Это защита только по нарушениям, признаваемым работодателем.
35. Меры юрисдикционного порядка защиты права.
А. Определение о восстановлении срока на обращение в суд;
Б. Протокол судебного заседания по трудовому договору;
В. Применение ответственности к виновной стороне.
Магістр