0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Трудове право Варіант 15 (ID:39664)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Право, юридичні
Сторінок: 12
Рік виконання: 2011
Вартість: 40
Купити цю роботу
Зміст
Завдання 1. Порядок оформлення звільнення працівника (вихідна допомога, трудова книжка) Задача. У навчальний заклад, що функціонує на базі ремонтного заводу, на-дійшли дві обчислювальні машини вартістю в 2,5 тис. гривень кожна. Власником був укладений договір про повну матеріальну відповідальність з механіком – ремонтником навчального закладу Рєпіним І.Т. на обидві машини. При інвентаризації була виявлена нестача однієї з обчислювальних машин, вартість якої і була запропонована Рєпіну відшкодувати. Рєпін відмовився відшкодувати заподіяну шкоду у повному обсязі. Вирішите: а) Розкрийте правові підстави для настання повної матеріальної відповідальності. б) Чи правомірні вимоги власника до Рєпіна? в) Куди повинний звернутися Рєпін для вирішення даної конфліктної ситуації? Список використаної літератури
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову